求人一覧
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【店舗窓口スタッフ】保険販売経験者歓迎★ 残業月19時間程度
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職種内容
アフターフォロー重視/未経験歓迎!/あらゆる年代のお客様の多種多様なニーズに対しても応えることが可能です
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対象
【歓迎条件】
・シフト制勤務で問題ない方 -
事業概要
■業務内容:
来店した顧客のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。数ある保険会社の商品から、顧客にとって最適なプランを提案します。契約から支払までの長期にわたるサポートをしていきます。
■研修体制:
入社時は業務を覚えられるよう基礎研修(保険業界の動向や保険種類など)・店舗業務や商談ケースごとのトーク例・資格取得などサポートをしております。
■よくある質問:
(1)ノルマが大変そう:
売上目標は基本的に店舗ごとに設定されており、スタッフ全員で協力しながら達成を目指す環境です。
(2)連休がとれなそう:
シフトは1カ月単位で調整します。希望やご家庭の状況も考慮されるので、まとまった連休も取得しやすいです。
(3)実績によるコミッションの色は強いか:
個人成績による成果連動型の給与ではなく、固定給職種です(月給の一部は勤務実態等を考慮し、評価給となっています)。
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勤務地
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給与
店長:約400万円
エリアマネージャー:約450万円
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【全国53営業拠点】営業管理職(呼称:営業部長)◆正社員 ◆年間休日123日
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職種内容
大手国内生保グループ企業/安定の経営基盤/充実の福利厚生/年休123日
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対象
【求める人物像】
■自ら考え実行する方
■前向きにチャレンジ出来る方
■協調性があり前向きに仕事に取り組める方 -
事業概要
【募集背景】
欠員補充、増員募集、新規事業所設立
【担当業務】
地域営業部にて、営業管理職としてを主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。
具体的には…
■コンプライアンスの徹底
■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督
■保険募集人の採用・教育・指導
■売上予算達成
■契約管理
■取引先保険会社との適切な連携
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勤務地
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給与
想定年収:5,473,000円~7,500,000円(入社初年度)
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
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【インバウンドオペレーター】未経験・第二新卒OK!定着率抜群の就業環境
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職種内容
定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/女性の働き方も充実した環境/顧客第一主義
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対象
■求められる人物像:
・相手のニーズを汲み取り、柔軟に対応できる方
・仲間とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・知識習得に対して前向きに取り組むことができる方 -
事業概要
■職務内容:
・お客さまや代理店からのお問い合わせ対応
・受電内容をデータベースに入力
・お客さまや代理店からのご意見やご要望を関係部署に伝達し、商品開発や事務の効率化に活用
・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業等
■就業時間補足:
・土日のどちらかは出勤となります
・祝日勤務はサポートデスク室のみ。年末年始・ゴールデンウイークを除く、一部の祝日が対象となります
・土日および祝日(一部)の勤務は、入社後2?3か月目(研修終了後)からとなります
・残業は月平均5時間程度
※入社後は2?3か月程度の研修があり、受電に必要な保険知識、事務知識等を学んでいただきます。
※在宅勤務を導入しておりますが、お一人で仕事ができる環境・個室が必須になります。
※ご経験・適正に応じてコールセンター室、サポートデスク室への配属を決定します。
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勤務地
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給与
■想定年収: 309万円~365万円(残業手当:有)
■月給: 200,000円~300,000円
基本給200,000円~300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
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【代理店向け営業(東京)】※転勤なし ◆定着率抜群の就業環境
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職種内容
代理店営業業務/転勤無し/定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/女性の働き方も充実した環境/裁量大きくフラットな社風
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対象
■歓迎条件:
・代理店営業経験
・銀行・証券・生損保・地銀・信金等での保険商品の販売経験
・FP2級資格保持 -
事業概要
■職務内容:
全国にある代理店(保険ショップなど)に対する販売促進や営業支援を担当していただきます。
当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解いただき、より多くの皆様にご提供できるようサポートしていただきます。
■具体的には…
・販売促進策などの企画立案
・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施
・販売員への商品説明や販売方法の指導
・保険ショップからの電話での照会対応
・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援
・顧客向けセミナーの企画・実施 等
■業務内容補足:
・担当エリアにより出張が週3?4日ありますが、転勤はありません。
※担当エリアのローテーション有
・個人向け販売ではないので、販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価対象となります。
・組織は約90名の部署、代理店向けサポート営業を担当する社員は60名程度です。
※出向者は一定数在籍しておりますが、プロパー社員からの役職者も出ておりキャリア構築しやすい環境です。
■入社後の流れ:
入社後は1ヶ月半?2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識・事務知識・営業話法等をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタートいただきます。
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勤務地
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給与
■想定年収:400万円~650万円
■賃金形態:年俸制(年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給いたします。)
※月額には固定残業代月30時間分(6万2250円~)を含みます。超過した場合は別途時間外手当を全額支給します。
※資格がアソシエイトの場合、別職務に変更となった際には、時間外労働連動の残業代支給へ変更となります。
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【代理店コンサルティング担当】◆直接販売・個人ノルマなし ◆年休120日以上
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職種内容
WEB面接完結/待遇・福利厚生◎/外資系生保/チーム毎で目標を追う仕事です
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対象
■歓迎条件:
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
※金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方 -
事業概要
代理店コンサルティング担当として20?25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務をお任せいたします。
1 代理店個別にコンサルティングの実施
⇒代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
⇒保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
⇒保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等
4 新規代理店見込の獲得と登録
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勤務地
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給与
30歳…700万円前後
35歳…800万円前後
※各種手当込みの金額
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【ホールセラー】提携金融機関向けコンサルティング営業 ○年休120日以上 ○魅力的な保険商品を次々と開発
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職種内容
WEB面接完結/待遇・福利厚生◎/外資系生保/チーム毎で目標を追う仕事です
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対象
■歓迎条件:
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
※金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方 -
事業概要
■職務内容:
提携金融機関(都市銀行・信託銀行・地方銀行・証券会社等)への販売推進・販売支援・管理に関する活動全般に携わります。
■具体的には…
・提携金融機関の支店等における各種研修・勉強会・顧客セミナー等の開催
・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート・案件相談・情報提供等を通じた販売支援活動
・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底・管理
■目標設定・評価制度:
目標数字は銀行毎、チーム毎に設定されます。
個人単位では、年度初めに1年間の目標を決め、年度末に年間の評価を行います。
数字の結果だけではなく、その間のプロセスやチーム・組織への貢献度も含めての評価となります。
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勤務地
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給与
■想定年収:
400万円~800万円(残業手当:有)
■月給:
300,000円~
基本給:300,000円~
※事業内勤分の超過時間は、追加支給
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代理店制度グループ【地域社員(事務)】
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職種内容
世界トップ水準の保険・金融グループの生命保険事業/グループ損保会社と連携したクロスセル戦略/福利厚生充実/退職金制度有り
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対象
■求められる能力
・一般的なコミュニケーション能力
・日常的な業務を職場メンバーと連携を図り、業務を遂行できる力 -
事業概要
職務内容
・代理店登録[新設・乗合・変更・廃業]
※以下「新設・乗合・変更・廃業」すべてに共通した業務です。
※また、直接ご契約者および代理店とのやり取りはありません。
・財務局への届出業務(生保協会の専用端末を使用しての業務)
・社内オンラインへの入力および入力チェック
・営業担当者との電話およびメールでのやり取り
・他生保会社との電話およびメールでのやり取り
・書類精査・不備だし等
・ファイリング業務
・庶務(社内メール便の仕訳、文具の管理など)
■地域社員(事務)とは…
日常的、定型的または限定的な業務を遂行いただきます。
また担当者として、一定範囲の判断業務を遂行いただきます。
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勤務地
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給与
■想定年収:約260万円?340万円程度
■月例給:22万円?26万円/月
■賞与有り:約20万円(人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」)
上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします.
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【営業事務】※地域社員採用 ◎大卒以上 ◎金融機関・営業経験者歓迎 ◎気配りのできる明るい方歓迎
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職種内容
世界トップ水準の保険・金融グループの生命保険事業/グループ損保会社と連携したクロスセル戦略/福利厚生充実/退職金制度有り
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対象
【求める人物像】
・チームワークを大切にする方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・人と話しながら仕事をすることが好きな方
【必要なスキル】
・PCスキル(sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い)
・電話対応スキル -
事業概要
■担当業務
企業営業部の営業事務を担当頂きます。
■職務内容詳細
当社の企業営業部が担当する大企業の営業事務をご担当頂きます。
・新規契約申込書の点検発送
・申込書・設計書の作成
・営業推進ニュースの作成
・損保社員及び代理店教育
・指導の後方支援
・社医・面接士の手配
・経費精算
・郵便物の受発信…等
■補足:地域社員(事務)とは
日常的、定型的または限定的な業務を遂行いただきます。
また担当者として、一定範囲の判断業務を遂行いただきます。
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勤務地
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給与
■想定年収:約260万円?340万円程度
■月例給:22万円?26万円/月
■賞与有り:約20万円(人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」)
※上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします。
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【代理店フォロー】■グループ損保会社と連携したクロスセル戦略 ■リモート可/福利厚生◎ ■全域社員
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職種内容
世界トップ水準の保険・金融グループの生命保険事業/グループ損保会社と連携したクロスセル戦略/福利厚生充実/退職金制度有り
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対象
【求める人物像】
・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方
・チームワークを大切にする方
・人と話しながら仕事をすることが好きな方 -
事業概要
【職務内容】
様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進(指導・育成)を行います。
【具体的には…】
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。
また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。
【働き方について】
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。
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勤務地
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給与
・25歳:約430万円
・30歳:約700万円
・35歳:約1,000万円
※上記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※但し、内定通知書の想定年収は、内定通知時点では未確定の「個人業績賞与」「会社業績賞与」を除いた金額を記載します。
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【事務職】※大手損保企業グループ会社 福利厚生、研修制度充実◎
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職種内容
世界トップ水準の保険・金融グループの生命保険事業/グループ損保会社と連携したクロスセル戦略/福利厚生充実/退職金制度有り
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対象
<求める人物像>
・チームワークを大切にする方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・人と話しながら仕事をすることが好きな方
・自ら考えて業務をこなそうとする方
<必要なスキル>
・PCスキル(sum、Vlookup、ifといったExcel関数は必須。マクロが使用できると尚良)
・電話対応スキル -
事業概要
■主な職務内容
・募集文書の作成(募集文書の起案・校正・デザイン)
・HP管理(作成・修正・更新)
・Excelを用いた各種データ作成
・PowerPointを用いた資料作成
・電話応対
・定型メールの作成、発信
・経費の精算処理
・書類点検
・各種部内庶務・総務事項
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勤務地
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給与
■想定年収:約260万円?340万円程度
■月例給:22万円?26万円/月
■賞与有り:約20万円(人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」)
上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします
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