タグ検索結果：生命保険

【業務内容】
個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。

◆具体的には…
担当エリア内の顧客フォロー、保険の提案見直しをお任せいたします。
業務フローは以下のようになります。
※決まった業務の流れではなく、あくまで一例です。

1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡
⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。

2日目：ご提案内容の考案
⇒資料作成

3日目：お客様へのご提案、アポイントの実施
⇒提案内容の整理、事務作業を行います。

【やりがい】
◆既存契約者へのフォローがメインとなるため、ニーズのない方への強引な営業活動は一切ございません。
※業界内では多々ある身内や友人への強制勧誘などは行わないため、安心して就業していただけます。

◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にあり、お客様を一生涯サポートしていくことができます。

【よくある質問】
◆経費は自己負担か？
⇒原則会社経費です。　

◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？
⇒成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。

◆ノルマはあるか？
⇒オープンな給与制度のもとご自身で稼ぎたい年収に合わせKPIを設定し活動するため、ノルマはござません。

【必須】
・良識と良好な人格を持ち、お客様にしっかりとしたコミュニケーションが持てる方
・自身の成果に向き合い営業活動に取り組むことができる方
・スマートフォンやPCなどを問題なく使用できる方

【歓迎】
・生命保険や他業種の営業経験
・FP、住宅ローン、相続などの保険関連知識
・OAスキル

データ・ソリューション事業 保険代理店事業 （生命保険・損害保険）

東京都

ーーー

＜職務内容＞
当社の保険販売を委託している代理店の育成指導・サポート業務、営業店内務業務を担当頂きます。
当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。
そのため、セールスサポートだけでなく人材育成やマーケティングも含めた法人向けのコンサルティングに関わることが出来ます。

具体的には…
・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動
・代理店の営業/経営サポート（販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施、アクションプラン立案～実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案～実行）
※新規開拓は既存代理店からの紹介が中心で、1年に1社開拓程度の努力目標で行っていただきます。

＜教育制度＞
入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。
入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。
3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として顧客を担当しはじめ、段々と顧客数を増やしていきます。
1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。

＜必須条件＞
・営業経験2年以上ある方　※特に新規開拓経験、法人営業経験のある方
・全国転勤が可能な方　※3～5年で転勤の可能性がございます。
・運転免許をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・金融業界出身の方　※出身業界は不問です！

大手外資系保険会社

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

ーーー

■業務内容：
来店した顧客のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。数ある保険会社の商品から、顧客にとって最適なプランを提案します。契約から支払までの長期にわたるサポートをしていきます。

■研修体制：
入社時は業務を覚えられるよう基礎研修（保険業界の動向や保険種類など）・店舗業務や商談ケースごとのトーク例・資格取得などサポートをしております。

■ポジションの魅力：
保険販売だけではなく、アフターフォローを重視しています。保険は顧客の人生と共に歩む存在です。ライフプランの変化などによって、メンテナンスを行う必要があり、ご契約後も気軽にご相談いただいております。また複数社の保険商品（生命保険、損害保険など）を取り扱っているので、あらゆる年代のお客様の多種多様なニーズに対しても応えることが可能です。当社では「契約してからがスタート」をモットーに、長く深い付き合いを大切にしています。

■よくある質問：
（1）ノルマが大変そう：売上目標は基本的に店舗ごとに設定されており、スタッフ全員で協力しながら達成を目指す環境です。

（2）連休がとれなそう：シフトは1カ月単位で調整します。希望やご家庭の状況も考慮されるので、まとまった連休も取得しやすいです。

（3）実績によるコミッションの色は強いか：個人成績による成果連動型の給与ではなく、固定給職種です（月給の一部は勤務実態等を考慮し、評価給となっています）。

・生命保険販売経験（来店型保険ショップ含む）

1.生命保険の募集に関する業務 2.損害保険代理業 3.フランチャイズ形態による加盟店の募集及び加盟店の 指導業務 4.保険販売に関するノウハウの提供、人材育成、経営指導及びコンサルティング業務 5.前各号に付帯又は関連する一切の業務

北海道、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、沖縄県

ーーー

【業務内容】
毎月100万人以上が訪れる保険情報のポータルサイトを運営している当社にて、提携しているファイナンシャルプランナーや代理店に対する営業をお任せします。

当社代理店について：保険代理店、生命・損害保険会社など。中小～大手企業のオーナーとやり取りをし、当社サービス・商品を販売いたします。

・提携FPや保険代理店の新規開拓営業（訪問、電話による営業）
・上記との深耕営業
・契約に伴う社内部門との運用調整
・提携先保険代理店の当社サービス利用率の増加、数値集計、フィードバック

主に担当していただく業務は、テレアポや提携先からの紹介を通じた新規代理店開拓です。
新規で獲得した代理店や既存代理店に「無料保険相談」・「イベント」・「教育コンテンツ」などのソリューションの提案が主なミッションです。
最初のアポイントから契約締結、その後のアフターフォローまで一貫して携わることが出来ます。

現在提携している保険代理店は200弱あります。
チーム全体で月に約50～60の代理店とコンタクトを取り、更新契約をいただいたり、既存のお客様に新たなソリューションを提案しています。
代理店は、少人数～数百人規模と様々です。

【部署について】
同部署はFPと保険加入希望者をマッチングさせるビジネスを行う同社にて、提携するFPを拡大し、サービスを向上させるというミッションを担っております。
現在では執行役員でもあるリーダーの下で2名の社員（20代後半、30代後半）が在籍しています。

【キャリアパスについて】
1年を目安にサブリーダーへの昇格、その後のチームリーダー、グループリーダー、マネージャー、執行役員へとステップアップが可能です。
また現在活躍しているメンバーの多くは、異業界から入社しています。

【必須条件】
・法人営業としての実績をきちんと語れる方※金融・保険業界でのご経験は問いません
・マネジメント人数の多さは関係なく、営業としての数値管理（KPI）が出来る方

【歓迎条件】
・無形商材（IT業界、人材業界等）での法人営業経験をお持ちの方
・金融業界での法人営業経験をお持ちの方

情報提供サービス業・情報処理サービス業 一般個人及び法人を対象とした生命保険・損害保険等の金融商品にかかわるコンサルティング事業 マーケティングリサーチ及びそのコンサルティング業 人材の教育訓練・指導及び育成事業 各種イベント・セミナー・講演会の企画・制作・運営 ファイナンシャルプランニング業 出版業及び広告代理業

東京都

ーーー

代理店コンサルティング担当として20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務をお任せいたします。

1 代理店個別にコンサルティングの実施
⇒代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート

2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
⇒保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等

3 代理店募集人に対する個別指導の実施
⇒保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等

4 新規代理店見込の獲得と登録

【必須】
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・金融機関での営業経験者（保険、証券、銀行等）

生命保険業

北海道、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、大分県、宮崎県

ーーー