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  • 【法人営業(リーダー候補)】消費者とFPを繋ぐマッチングビジネス/IPOを見据えた事業拡大フェーズ

    • 職種内容

      資格手当(CFP合格祝金100,000円、資格手当5,000円など)/資格取得サポート/年休120日/個人顧客×FPのマッチング事業を展開/業界のリーディングカンパニー

    • 対象

      【歓迎条件】
      ・無形商材(IT業界、人材業界等)での法人営業経験をお持ちの方
      ・金融業界での法人営業経験をお持ちの方

    • 事業概要

      【業務内容】
      毎月100万人以上が訪れる保険情報のポータルサイトを運営している当社にて、提携しているファイナンシャルプランナーや代理店に対する営業をお任せします。

      当社代理店について:保険代理店、生命・損害保険会社など。中小?大手企業のオーナーとやり取りをし、当社サービス・商品を販売いたします。

      ・提携FPや保険代理店の新規開拓営業(訪問、電話による営業)
      ・上記との深耕営業
      ・契約に伴う社内部門との運用調整
      ・提携先保険代理店の当社サービス利用率の増加、数値集計、フィードバック

      主に担当していただく業務は、テレアポや提携先からの紹介を通じた新規代理店開拓です。
      新規で獲得した代理店や既存代理店に「無料保険相談」・「イベント」・「教育コンテンツ」などのソリューションの提案が主なミッションです。
      最初のアポイントから契約締結、その後のアフターフォローまで一貫して携わることが出来ます。

      現在提携している保険代理店は200弱あります。
      チーム全体で月に約50?60の代理店とコンタクトを取り、更新契約をいただいたり、既存のお客様に新たなソリューションを提案しています。
      代理店は、少人数?数百人規模と様々です。

      【部署について】
      同部署はFPと保険加入希望者をマッチングさせるビジネスを行う同社にて、提携するFPを拡大し、サービスを向上させるというミッションを担っております。
      現在では執行役員でもあるリーダーの下で2名の社員(20代後半、30代後半)が在籍しています。

      【キャリアパスについて】
      1年を目安にサブリーダーへの昇格、その後のチームリーダー、グループリーダー、マネージャー、執行役員へとステップアップが可能です。
      また現在活躍しているメンバーの多くは、異業界から入社しています。

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      年俸制:分割回数14回
      年俸:450万円~700万円
      基本給:240,100円~374,000円、固定残業代:80,900円~126,000円等を含む/月
      営業成績に応じたインセンティブ賞与2回(7月、12月)
      ※インセンティブ制度:有
      ※給与経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

  • 【東京】保険コンサルタント管理職候補 ◆非対面接客 ◆東証グロース上場

    • 職種内容

      40社以上保険を取扱う保険代理店/東証グロース市場上場/契約後の解約率は3.0%/お客様に寄り添った提案◎

    • 対象

      【歓迎条件】
      ・4名以上のチームのマネジメント経験
      ・プレイングマネージャーの経験

    • 事業概要

      ■業務内容:
      直近部署昇格した”新設部署”で事業拡大に向けた増員募集です。「保険料が高いので見直したい」「新たに加入したい」というお客様に対して、非対面ツール(電話やチャット、Web面談など)を使用して最適な保険商品を提案します。来店型保険ショップ大手の『保険クリニック』が提供するコロナ禍時代の新しい保険SHOPのスタイルです。来店する時間がない、遠方にお住まいの方も店舗と同じサービスが受けられます。
      ※現状新規開拓等はございません。

      ■組織構成:
      部長、メンバー複数名(女性・40代中心)で構成されております。

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      年収740万円/40歳代 経験者(入社7年目)
      年収570万円/40歳代 経験者(入社5年目)
      年収420万円/30歳代 未経験(入社3年目)

  • 【営業事務】※地域社員採用 ◎大卒以上 ◎金融機関・営業経験者歓迎 ◎気配りのできる明るい方歓迎

    • 職種内容

      世界トップ水準の保険・金融グループの生命保険事業/グループ損保会社と連携したクロスセル戦略/福利厚生充実/退職金制度有り

    • 対象

      【求める人物像】
      ・チームワークを大切にする方
      ・明るく前向きに業務に取り組める方
      ・人と話しながら仕事をすることが好きな方

      【必要なスキル】
      ・PCスキル(sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い)
      ・電話対応スキル

    • 事業概要

      ■担当業務
      企業営業部の営業事務を担当頂きます。

      ■職務内容詳細
      当社の企業営業部が担当する大企業の営業事務をご担当頂きます。
      ・新規契約申込書の点検発送
      ・申込書・設計書の作成
      ・営業推進ニュースの作成
      ・損保社員及び代理店教育
      ・指導の後方支援
      ・社医・面接士の手配
      ・経費精算
      ・郵便物の受発信…等

      ■補足:地域社員(事務)とは
      日常的、定型的または限定的な業務を遂行いただきます。
      また担当者として、一定範囲の判断業務を遂行いただきます。

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      ■想定年収:約260万円?340万円程度
      ■月例給:22万円?26万円/月
      ■賞与有り:約20万円(人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」)
      ※上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
      ※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします。

  • 【営業サポートスタッフ】大阪、新宿、神保町、九段下、竹橋

    • 職種内容

      残業時間10h程度/年休120日/支社を盛り上げていただける方歓迎/営業事務スタッフ

    • 対象

      【求める人物像】
      ・積極性やコミュニケーション能力でメンバーと良好な人間関係を築ける方。

    • 事業概要

      【担当業務】
      支社にて以下のような業務に従事いただきます。

      ・架電・受電
      ・スケジュール調整
      ・PC・システム入力および操作支援
      ・簡単な書類作成
      ・損保代理店事務業務
      ※その他、本人の熟練度に応じて営業サポート業務に従事いただきます。

    • 勤務地

      東京都、大阪府

    • 給与

      固定給制月給:218,000円以上(地域手当込み)
      ※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。

  • 【来店型保険ショップ(店長候補)】東証グロース上場

    • 職種内容

      40社以上保険を取扱う保険代理店/東証グロース市場上場/契約後の解約率は3.0%/お客様に寄り添った提案◎

    • 対象

      【歓迎条件】
      ・保険業界での営業経験
      ・FP資格保持

    • 事業概要

      ■業務内容:
      ・当社運営の保険ショップに来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システムを使って最適な保険を提案していただくお仕事です。
      ・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。
      ・店長候補として将来的に店舗メンバー約3~6名のマネジメント業務をお任せします。

      ■組織構成
      1店舗につき、スタッフは3~6名ほど。
      保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。
      年齢は20代~40代が中心で、男女の割合は4:6。
      ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。
      ※勤務地希望は応相談
      ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します

      ■研修制度:
      ・経験者も満足するほどの手厚い研修
      2カ月の手厚い研修をご用意しています。
      その内容は、経験者も満足するほどの内容。
      実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。
      当社の研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。

    • 勤務地

      埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、大阪府、兵庫県

    • 給与

      年収740万円/40歳代 経験者(入社7年目)
      年収570万円/40歳代 経験者(入社5年目)
      年収420万円/30歳代 未経験(入社3年目)

  • 【ルート営業】◆既存フォローメイン ◆引っ越し手当・車両手当あり

    • 職種内容

      年間休日120日、個人ノルマなし!◆既存フォローメイン ◆引っ越し手当・車両手当あり

    • 対象

      【歓迎条件】
      工場での品質管理業務、IT関連企業でのセールスエンジニア、テレマーケティング会社でのテレアポ業務、大手国内生保出身など、様々なバックグラウンドを持つ先輩方が活躍しています!

    • 事業概要

      ◆職務内容:
      ご契約者様の人生がより豊かになるよう一人一人に寄り添ったサポートをしていただきます。
      チーム制を採用しているため、個人ノルマはありません。
      但し個人で高い実績を出された場合はインセンティブボーナスに反映されます。

      【主な職務内容】
      年間200人以上の既存のお客様の相談に乗るお仕事ですので、
      我々の人生のおいて欠かせない金融リテラシーとコミュニケーション能力を養うことができます。
      ・保険請求の漏れや、名義変更がないかフォロー
      ・お客様の生活状況やライフスタイルの変化に合わせた様々な観点からの情報提供
      ・ご結婚やお子様が生まれたなどのライフステージに合わせて、必要な保障のご提案等
      ※飛び込みなどの新規開拓はありません。

      【1日の業務イメージ】
      ・09:30? 出社、お掃除、朝礼への参加
      ・10:00? 電話対応、訪問準備(打ち合わせ等)
      ・11:00? 訪問対応
      ・12:00? 昼休み
      ・13:00? 保障プランの資料作成
      ・15:00? 訪問対応
      ・17:00? 本店に戻り作業
      ・18:30? 退社
      ※訪問は1日2?3件ほどになります。

      【入社後について】
      1?2か月目では営業活動を始める前に、座学やロープレで必要なスキルを身に着けていただきます。
      保険や商品の知識、資格の取得、お客様にご提案するためのスキル等、未経験からご活躍いただくための育成プログラムがあります。
      3か月目以降は実際にお客様へのご提案をします。
      お客様とのご面談前に、事前ロープレを行い顧客対応の準備をしてお客様へのご提案に臨みます。

    • 勤務地

      神奈川県

    • 給与

      入社1~2年目のモデル年収:304万円(固定給+インセンティブボーナス)

  • 【代理店営業】所任地考慮/業界不問/営業経験者歓迎 ◆賞与年3回 ◆年休120日以上

    • 職種内容

      営業経験を活かしてステップアップ/販売代理店の成長を支援/多様なキャリアパス/フレックスタイム制/年休120日以上(完全土日休み)

    • 対象

      <求める人物像>
      ・カウンターパートの理解力と円滑で柔軟なコミュニケーションができる
      ・業務処理能力が高く、タスクの優先度の仕分けに長けている
      ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている
      ・目標達成へ意欲旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い

    • 事業概要

      【業務概要】
      代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

      【担当業務】
      ・業務計画等の策定、管理
      ・代理店の教育、指導、管理
      ・販売チャネルの開拓、開発
      ・団体、お客様への対応
      ・募集管理業務
      ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
      ・保険契約事務に関する各種業務

    • 勤務地

      北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、愛知県、兵庫県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    • 給与

      想定年収:550万円~680万円
      月額:280,000円~335,000円
      ※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

  • 【事務スタッフ】保険事務・一般事務をお任せいたします!未経験歓迎★

    • 職種内容

      情報通信×保険/年休124日/第二新卒・未経験歓迎!

    • 対象

      【歓迎スキル】
      ・PCスキル
      ・Word/Excel(SUMIF・COUNTIF・VLOOKUPなど)
      ・PowerPoint(提案書作成経験あれば尚良し)

    • 事業概要

      【職務内容】
      ・書類作成
      ・電話対応
      ・データ入力やファイリング
      ・社内調整業務
      ・稟議、捺印、契約書関連のサポート対応…等

      【採用メッセージ】
      私たちは、情報通信に特化した、新しい損害保険会社としてスタートしました。
      日進月歩の情報通信業界において、私たちは全力でお客さまの安心をサポートしていきます。

      新しいことに常にチャレンジしていきたい!
      現状には決して満足せず、課題を追い続けたい!
      このようなマインドをもっている方と共に働きたいと考えています。

      情報通信と保険が融合する分野において、前進していきましょう。

    • 勤務地

      東京都

    • 給与

      想定年収:320万円~400万円
      月給:25万円~33万円
      ※給与は、経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

  • 【フィナンシャルプランアドバイザー】◆未経験可  ◆安定基盤&選べるキャリアパス ◆営業のプロフェッショナルとして活躍できる環境です!

    • 職種内容

      「健康経営優良法人2021」/「プラチナくるみん」認定企業/未経験可/安定基盤&選べるキャリアパス

    • 対象

      <こんな方は大歓迎です!>
      ◎経験を活かしキャリアアップしたい方
      ◎自分のアイデアを活かしたい方
      ◎責任感をもって仕事に取り組める方
      ◎安定した環境で働きたい方

    • 事業概要

      【コンサルティング営業】
      ◆個人のお客さま
      将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。

      ◆法人のお客さま
      健康経営を目標に会社と従業員の心・身体・お金の健康をご提案します。

      【セミナー営業】
      大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に、提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。

      【タイアップ営業】
      ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。
      マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。

      【入社後研修について】
      入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。
      プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。
      ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。

    • 勤務地

      千葉県

    • 給与

      年収511万円(25歳/経験1年)
      年収699万円(28歳/経験2年)
      年収713万円(32歳/経験3年)
      年収931万円(35歳/経験6年)
      年収1041万円(40歳/経験7年)

  • グループ社員向け保険営業担当 ※東証プライム上場企業グループ会社

    • 職種内容

      平均残業時間10h/働きやすい環境/賞与年2回(直近支給実績4.4か月分)/フルフレックス

    • 対象

      ※年収よりもライフワーク重視で腰を据えて働きたいという志向性の方

    • 事業概要

      【業務内容】
      当社は東証プライム上場企業グループ会社であり、今回はグループ従業員向けに保険の提案・相談をお任せいたします。

      【業務詳細】
      ・自動車、火災、医療保険等の対面又は電話による保険営業
      ・新規契約を中心とした相談コンサルティング業務
      ・更新に関する見積書・申込書作成、計上、照会応答等含む
      ※グループの社員の方向けの営業となり、保険の見直しを検討している方や、話を聞いてみたいという方に向けての営業となるので、非常に提案がしやすいです。

      【評価制度】
      自身の担当領域でどういったアクションを行うかを目標に立て、毎月上長とそのアクションについて振り返りのMTGを行っています。立てたアクションに対してどれくらいの成果がでているか、追加で何か新しいアクションをするのかといった振り返りの場となります。売上や契約件数等の数値目標ではなくプロセスを重視した評価制度になります。

      【働きやすさ】
      平均の残業時間は10時間程度。月25時間以上の残業は上長の承認が必要となっている等、時間に担保しない働き方を会社全体として喚起しています。

    • 勤務地

      愛知県

    • 給与

      想定年収:360万円~410万円
      月給:220,000円~250,000円
      ※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

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