タグ検索結果：営業管理

【募集背景】
欠員補充、増員募集、新規事業所設立

【担当業務】
地域営業部にて、営業管理職としてを主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。
具体的には…
■コンプライアンスの徹底
■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督
■保険募集人の採用・教育・指導
■売上予算達成
■契約管理
■取引先保険会社との適切な連携

【必須】
■保険募集人資格(生保・損保とも)を保有している方または保有履歴をお持ちの方
■保険会社・保険代理店での営業管理職経験をお持ちの方
■Excelの基本的なスキル（フィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い）をお持ちの方
■全国転勤可能な方

1.生命保険の募集に関する業務 2.損害保険代理店業務 3.個人の資産運用に関する情報の提供サービス業務 4.法人の資産運用に関する情報の提供サービス業務 5.個人及び企業の経営合理化に関する講習会、研修会の開催及び企業経営に関するコンサルティング業務 6.前各号に附随する一切の業務

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

想定年収：5,473,000円～7,500,000円（入社初年度）
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

◆職務内容：
全国でコールセンター事業を展開する当社において、クライアント（金融機関及びその関連企業）サービス・製品を利用する法人サポート・バックオフィス窓口運営及び、コンサルティング業務をお任せします。

◆具体的には…
・各目標・指標（KPI）を達成する為のチームマネジメント業務及び、人材育成マネジメント
・受託業務における、オペレーションプロセスの構築（業務設計、プロジェクトマネジメント)
・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理
・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理

※配属予定センターの人員規模は50名程度で、数名?30名程のマネジメントをお任せすることを想定しています。
※配属予定センターはシフト制勤務ですが、将来的に土日祝休日のセンターに異動の可能性があります。

◆社内転職制度有・選べるキャリア
当社では社内転職制度として、営業部門から管理・その他部門への異動等、キャリアアップ・スキルアップが積極的に望める環境です。
その為、仕事の幅が広がり新しい経験や能力を身に着けられる可能性が高まります。

＜未経験OK！第二新卒歓迎＞

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融または保険（生保・損保）業界経験
・BPO業務・販売・接客等の現場マネジメント経験
・コンタクトセンター業務経験

【歓迎】
・保険業界またはBPO業界で保険商品に係るコンタクトセンターマネジメント経験

・CRMソリューションに関するアウトソーシングサービス ・テクノロジーサービス ・コンサルティングサービス ・人材派遣事業 ・有料職業紹介事業およびCRO事業、ならびにインターネットその他メディアを利用した各種コンテンツの企画/制作/販売およびこれに関するサービス運営

東京都

【想定年収】450万円～650万円程度
【想定月収】上記想定年収から換算し31万円～43万円程度（賞与抜きの月例給与）
※給与については、経験・スキルを考慮し最終決定といたします。