求人一覧
【全国53営業拠点】営業管理職（呼称：営業部長）◆正社員 ◆年間休日123日
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職種内容
大手国内生保グループ企業／安定の経営基盤／充実の福利厚生／年休123日
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対象
【求める人物像】
■自ら考え実行する方
■前向きにチャレンジ出来る方
■協調性があり前向きに仕事に取り組める方 -
事業概要
【募集背景】
欠員補充、増員募集、新規事業所設立
【担当業務】
地域営業部にて、営業管理職としてを主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。
具体的には…
■コンプライアンスの徹底
■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督
■保険募集人の採用・教育・指導
■売上予算達成
■契約管理
■取引先保険会社との適切な連携
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勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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給与
想定年収：5,473,000円～7,500,000円（入社初年度）
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
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【店舗窓口スタッフ】保険販売経験者歓迎★ 残業月19時間程度
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職種内容
アフターフォロー重視／未経験歓迎！／あらゆる年代のお客様の多種多様なニーズに対しても応えることが可能です
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対象
【歓迎条件】
・シフト制勤務で問題ない方 -
事業概要
■業務内容：
来店した顧客のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。数ある保険会社の商品から、顧客にとって最適なプランを提案します。契約から支払までの長期にわたるサポートをしていきます。
■研修体制：
入社時は業務を覚えられるよう基礎研修（保険業界の動向や保険種類など）・店舗業務や商談ケースごとのトーク例・資格取得などサポートをしております。
■よくある質問：
（1）ノルマが大変そう：
売上目標は基本的に店舗ごとに設定されており、スタッフ全員で協力しながら達成を目指す環境です。
（2）連休がとれなそう：
シフトは1カ月単位で調整します。希望やご家庭の状況も考慮されるので、まとまった連休も取得しやすいです。
（3）実績によるコミッションの色は強いか：
個人成績による成果連動型の給与ではなく、固定給職種です（月給の一部は勤務実態等を考慮し、評価給となっています）。
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勤務地
北海道、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、沖縄県
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給与
店長：約400万円
エリアマネージャー：約450万円
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＜未経験歓迎！＞来店型の反響営業 ※テレアポ・ノルマなし
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職種内容
大手国内生保グループ企業／安定の経営基盤／充実の福利厚生／ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません
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対象
【PRポイント】
・大手国内生保グループ企業だから安定の経営基盤
・未経験でも安心！2か月の基礎研修後に店舗デビュー
・残業少なめで働きやすい環境 -
事業概要
店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。
▽入社後の流れ
未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪
＜研修内容＞
▽STEP1
保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。
▽STEP2
お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。
▽STEP3
いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪
自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。
※研修はオンラインにて実施の場合があります
＜店舗デビュー後は…＞
■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案
■提案内容に基づいた設計書の作成
■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新
◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません
集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。
飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。
押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。
◇将来のキャリアパス
社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。
基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長
▼エリアリーダー
▼支社長
上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、
3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。
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勤務地
北海道、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、岡山県、広島県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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給与
年収650万円／エリアリーダー職／入社6年目（月給50万円＋賞与）
年収550万円／店長職／入社4年目（月給42万円＋賞与）
年収450万円／店舗営業職／入社2年目（月給34万円＋賞与）
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【来店型保険ショップ（店長候補）】東証グロース上場
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職種内容
40社以上保険を取扱う保険代理店／東証グロース市場上場／契約後の解約率は3.0％／お客様に寄り添った提案◎
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対象
【歓迎条件】
・保険業界での営業経験
・FP資格保持 -
事業概要
■業務内容：
・当社運営の保険ショップに来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システムを使って最適な保険を提案していただくお仕事です。
・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。
・店長候補として将来的に店舗メンバー約3～6名のマネジメント業務をお任せします。
■組織構成
1店舗につき、スタッフは3～6名ほど。
保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。
年齢は20代～40代が中心で、男女の割合は4:6。
ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。
※勤務地希望は応相談
※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します
■研修制度：
・経験者も満足するほどの手厚い研修
2カ月の手厚い研修をご用意しています。
その内容は、経験者も満足するほどの内容。
実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。
当社の研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。
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勤務地
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、大阪府、兵庫県
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給与
年収740万円／40歳代 経験者（入社7年目）
年収570万円／40歳代 経験者（入社5年目）
年収420万円／30歳代 未経験（入社3年目）
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【代理店営業職（総合職）】経営支援コンサルティング ※生命保険商品の直接販売業務は一切ありません
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職種内容
◆WEB面接 ◆研修制度・福利厚生充実 ◆徹底した顧客志向
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対象
【求める人物像】
・顧客志向のマインドをお持ちの方
・成長できる環境で働きたい方
・育成等も含めたコンサルティングに興味のある方
・将来的に管理職を目指すなど、キャリアアップ志向の方 -
事業概要
【職務内容】
当社の保険販売を委託している代理店の育成指導・サポート業務、営業店内務業務を担当頂きます。
当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。
そのため、セールスサポートだけでなく人材育成やマーケティングも含めた法人向けのコンサルティングに関わることが出来ます。
具体的には…
・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動
・代理店の営業/経営サポート（販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施、アクションプラン立案?実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案?実行）
※新規開拓は既存代理店からの紹介が中心で、1年に1社開拓程度の努力目標で行っていただきます。
【教育制度】
入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。
入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。
3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として顧客を担当しはじめ、段々と顧客数を増やしていきます。
1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。
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勤務地
海外、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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給与
想定年収：500万円～800万円
月額（基本給）：204,600円～408,000円
その他固定手当：5,000円/月
※給与について、経験・スキル・前職給与等を考慮し最終決定といたします。
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【代理店向営業（総合職）】同一拠点での長期就労を想定／福利厚生充実／未経験歓迎
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職種内容
原則面接1回／保険を直接販売する仕事ではありません／未経験歓迎！固定給で安心／同一拠点での長期就労可／福利厚生充実◎
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対象
【求める人物像】
・年齢や社歴に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方
・営業やマネジメントにチャレンジし、さらなる成長を実現したい方
・裁量権のある業務に取り組みたい方
・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方 -
事業概要
【業務内容】
?当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません）
?当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。
総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
【業務詳細】
?当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。
?当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。
全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
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勤務地
北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
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給与
455万円／入社1年目、25歳
528万円／入社1年目、26歳
700万円／入社3年目、20代後半
1,000万円／30代前半、営業部長（管理職）
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【代理店フォロー】■グループ損保会社と連携したクロスセル戦略 ■リモート可/福利厚生◎ ■全域社員
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職種内容
世界トップ水準の保険・金融グループの生命保険事業／グループ損保会社と連携したクロスセル戦略／福利厚生充実／退職金制度有り
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対象
【求める人物像】
・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方
・チームワークを大切にする方
・人と話しながら仕事をすることが好きな方 -
事業概要
【職務内容】
様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。
【具体的には…】
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。
また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。
【働き方について】
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。
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勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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給与
・25歳：約430万円
・30歳：約700万円
・35歳：約1,000万円
※上記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※但し、内定通知書の想定年収は、内定通知時点では未確定の「個人業績賞与」「会社業績賞与」を除いた金額を記載します。
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代理店の販売促進等のサポート営業 ◆全国拠点にて採用中！／年収600万円～1,000万円／年休120日以上
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職種内容
賞与年2回／充実の福利厚生／金融機関での営業経験を活かせるポジション／大手損保会社グループ企業
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対象
【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方 -
事業概要
【職務内容】
代理店営業担当として、代理店に対する営業支援業務、新規代理店・募集人のリクルート業務を中心にお任せします。
代理店を介しての間接営業スタイルにより、お客様に‘あんしん’をお届けするのが当社の営業スタイル。
あなたには、プロモーターとして既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店や募集人のリクルート業務を中心に担っていただきます。
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勤務地
北海道、海外、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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給与
・900万円／30歳／月給46万6,890円＋賞与＋残業代
・1,000万円／32歳／月給51万5,930円＋賞与＋残業代
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【ファイナンシャル・プランナー】社員口コミサイトOpenWork保険業界総合満足度ランキング全1,049社中第4位（2022年10月時点）/ 部門在籍者平均年収800万円以上 / 営業経費会社負担
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職種内容
見込客会社提供／最大年間12回の給与査定／経費全額会社負担／豊富なインセンティブ制度あり／資格取得推進制度／時短制度などの実績あり
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対象
【歓迎条件】
・現MDRT会員の方
・（外資生保・保険代理店在籍者の場合）AC700万以上の方やAP1,200万以上の方
・（国内生保在籍者の場合）毎月3世帯以上からご契約をお預かりしている方や目安50世帯に訪問可能な方 -
事業概要
【職務内容】
当社は、生命保険24社、損害保険10社、少額短期保険7社の計41社の保険を扱う総合保険代理店です。
生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングをお任せいたします。
ベビー、マタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングを中心にコンサルティングを行っています。
※グループ会社の商材である不動産等の紹介も可能となり、個人への幅広い提案が可能です。
【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
1）保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
2）Webサイトから問い合わせ、資料請求された方へ訪問
3）他代理店の共同募集によるお客様
【実現したこと、そして目指すもの】
・安定した正社員雇用
・定着率95%以上（2019年実績：定着率95.5％） →当社での在籍1年以上の方を対象
・平均年収800万円以上（2019年実績平均年収：815万円）→当社での在籍1年以上の方を対象
・見込みとなるお客様の無償提供
・直行直帰、時短OK、シフト自己申告制等のワークライフミックス等を実現し、 これからも募集人皆が安心しお客様へ提案ができる会社として進化していきます。
【働き方】
・一人あたり年間平均120件のアポを無償提供（2019年度実績）
・全員にノートPC、携帯を貸与等効率従事
・毎日オフィスに戻って退社ではなく直帰、勿論直行もOK
・労働時間ではなく生産性重視！残業を求めることは一切なし
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勤務地
北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、大分県、鹿児島県、沖縄県
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給与
1,316万円／月給58万＋成果インセンティブ620万（入社5年・29歳／スペシャリスト職）
1,071万円／月給55万＋成果インセンティブ411万（入社2年・42歳／スペシャリスト職）
3,442万円／月給65万＋成果インセンティブ1,662＋年間表彰1,000万（入社2年・38歳／スペシャリスト職）
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再検索
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