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代理店営業担当として代理店に対する営業支援業務、新規代理店・募集人のリクルート業務を中心にお任せします。

【具体的には…】
代理店を介しての間接営業スタイルにより、お客様に‘あんしん’をお届けするのが当社の営業スタイル。
あなたには、代理店営業担当として既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店や募集人のリクルート業務を中心に担っていただきます。

【必須条件】
・金融機関での営業経験

生命保険業 ◆生命保険の引き受け ◆保険金の支払い資産の運用 ◆新商品の開発 ◆保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等

東京都、大阪府

想定年収：350万円~500万円
月給：29万円~40万円
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

【職務内容】
様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。

【具体的には…】
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。
また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

【働き方について】
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生命保険「代理店営業」を3年以上経験されていた方
・大手生保や生保代理店、銀行等で生保担当されていた方
・金融機関での営業経験をお持ちの方で、代理店フォローに関心がある方

【必須スキル/資格】
・PCスキル（sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えれば尚良い）
・電話対応スキル
・普通自動車免許

日本国内における生命保険業

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

・25歳：約430万円
・30歳：約700万円
・35歳：約1,000万円
※上記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※但し、内定通知書の想定年収は、内定通知時点では未確定の「個人業績賞与」「会社業績賞与」を除いた金額を記載します。

【職務内容】
代理店営業担当として、代理店に対する営業支援業務、新規代理店・募集人のリクルート業務を中心にお任せします。

代理店を介しての間接営業スタイルにより、お客様に‘あんしん’をお届けするのが当社の営業スタイル。
あなたには、プロモーターとして既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店や募集人のリクルート業務を中心に担っていただきます。

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関（保険、証券、銀行等）での法人営業経験をお持ちの方
・代理店営業経験をお持ちの方

生命保険業 ◆生命保険の引き受け ◆保険金の支払い資産の運用 ◆新商品の開発 ◆保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

・900万円／30歳／月給46万6,890円＋賞与＋残業代
・1,000万円／32歳／月給51万5,930円＋賞与＋残業代

中小企業への保険、人事労務、財務コンサルティング業務をメインに下記業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】
1．中小企業経営者へ向けた、保険を中心とした財務対策やリスクマネジメント提案
顧客の9割が、中小企業の経営者です。

2．会計事務所への情報提供、勉強会講師
1,900を超える会計事務所と提携し、 その顧問先の経営支援のための情報提供を行います。

3．業経営者、会計事務所を対象にしたセミナーの企画、運営
企業や提携する会計事務所の様々なニーズに応えるためのセミナーの企画・運営に携わっていただきます。
※同社は企業経営者、会計事務所向けに著名な講師をお呼びして年に200回前後のセミナーを開催しています。その為、提携の会計事務所、セミナーからの顧客紹介が大変多くございます。

【特徴】
同社は顧客との長期的なお付き合いを大切にしています。
そのためにも、利益や売り上げにとらわれず、ベストアドバイスのみを提供することを徹底しています。
保険だけでなく、人事労務・財務・事業継承など経営全般のコンサルティングを行っております。

【必須条件】
・銀行、信金、生損保会社（代理店含む）でのご経験
・普通運転免許

◆生命保険・損害保険の保険募集代理店事業 ◆各種共済の共済募集代理店事業 ◆生命保険の顧客開拓代理店

東京都、愛知県、大阪府

・500万円（27歳入社2年、月給33万円＋賞与100万円）
・650万円（33歳入社5年、月給43万円＋賞与130万円）

民間企業の社員を中心とした既存顧客へ損害保険の新規契約・更改業務を主に行っていただきます。
長くお付き合いのある顧客の人生に寄り添い、ニーズに沿った生命保険の提案も併せて行っていただきます。
リレーションを活かし、保険未加入者への加入促進も併せて行って頂きますが、当社から提供する見込み客情報は、加入検討意向のある内容となります。
⇒具体例：説明が聞きたい、加入商品の内容を確認したいといった反響のある既存顧客。

【必須条件】
・何かしらの営業経験
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・保険等の金融機関での就業経験

データ・ソリューション事業 保険代理店事業 （生命保険・損害保険）

福島県

・400万円／30歳 経験1年
・500万円／35歳 経験3年

【業務内容】
毎月100万人以上が訪れる保険情報のポータルサイトを運営している当社にて、提携しているファイナンシャルプランナーや代理店に対する営業をお任せします。

当社代理店について：保険代理店、生命・損害保険会社など。中小?大手企業のオーナーとやり取りをし、当社サービス・商品を販売いたします。

・提携FPや保険代理店の新規開拓営業（訪問、電話による営業）
・上記との深耕営業
・契約に伴う社内部門との運用調整
・提携先保険代理店の当社サービス利用率の増加、数値集計、フィードバック

主に担当していただく業務は、テレアポや提携先からの紹介を通じた新規代理店開拓です。
新規で獲得した代理店や既存代理店に「無料保険相談」・「イベント」・「教育コンテンツ」などのソリューションの提案が主なミッションです。
最初のアポイントから契約締結、その後のアフターフォローまで一貫して携わることが出来ます。

現在提携している保険代理店は200弱あります。
チーム全体で月に約50?60の代理店とコンタクトを取り、更新契約をいただいたり、既存のお客様に新たなソリューションを提案しています。
代理店は、少人数?数百人規模と様々です。

【部署について】
同部署はFPと保険加入希望者をマッチングさせるビジネスを行う同社にて、提携するFPを拡大し、サービスを向上させるというミッションを担っております。
現在では執行役員でもあるリーダーの下で2名の社員（20代後半、30代後半）が在籍しています。

【キャリアパスについて】
1年を目安にサブリーダーへの昇格、その後のチームリーダー、グループリーダー、マネージャー、執行役員へとステップアップが可能です。
また現在活躍しているメンバーの多くは、異業界から入社しています。

【必須条件】
・法人営業としての実績をきちんと語れる方※金融・保険業界でのご経験は問いません
・マネジメント人数の多さは関係なく、営業としての数値管理（KPI）が出来る方

情報提供サービス業・情報処理サービス業 一般個人及び法人を対象とした生命保険・損害保険等の金融商品にかかわるコンサルティング事業 マーケティングリサーチ及びそのコンサルティング業 人材の教育訓練・指導及び育成事業 各種イベント・セミナー・講演会の企画・制作・運営 ファイナンシャルプランニング業 出版業及び広告代理業

東京都

年俸制：分割回数14回
年俸：450万円～700万円
基本給：240,100円～374,000円、固定残業代：80,900円～126,000円等を含む/月
営業成績に応じたインセンティブ賞与2回（7月、12月）
※インセンティブ制度：有
※給与経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

◎福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉
「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。

◎お客様は、中小企業の経営者の方です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。

＜1日の流れ＞※子育て中のある社員
▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。
▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。
▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。
▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をして帰ります。

◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。
特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いがある方
・運転免許及び、車を所有している方

生命保険業など

東京都

平均月収：41万8000円（2021年度実績）
※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでおりません。
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

■業務内容：代理店営業
・既存代理店への保険募集指導
・新規代理店の開拓
・動物病院の開拓とサポート
・拠点マネジメント
営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。
その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。

■3ヵ月に及ぶ充実な研修制度：
入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。
初めの2週間～1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。
その後1～2ヵ月はペットショップへの出向となり、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。
その後2週間～1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。
※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。

■同社で働く魅力：
ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。

■同社について：
ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。

【必須】
・法人営業経験（業界不問）
※小売・飲食・アパレル・ブライダル・学習塾・航空・サービス・銀行などさまざまな業界出身者が活躍中！
※法人オーナーへの営業経験も可
・普通自動車免許（AT可）
・PC基本スキル（Excel・wordなど）

【歓迎】
・代理店営業経験
・メンバーの指導育成経験／マネジメント経験

ペット向け損害保険業

東京都、愛知県、大阪府

◇モデル年収：420万円
◇モデル月給：【基本給】23.67万円【固定残業代】8.33万円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。