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法人営業／企業福利厚生プランナー ※プラチナくるみん認定事業所
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職種内容
顧客対象は中小企業に特化 ※個人向け営業ではございません／仕事と家庭の両立・ワークライフバランス／17時定時
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対象
【求める人物像】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・未経験から営業スキルを身につけたい方
・長く働きたいと考えている方
・生命保険や税務の専門知識を身につけたい方
・自分なりの目標のある方 -
事業概要
◎福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉
「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。
◎お客様は、中小企業の経営者の方です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。
＜1日の流れ＞※子育て中のある社員
▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。
▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。
▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。
▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をして帰ります。
◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。
特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。
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勤務地
東京都
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給与
平均月収：41万8000円（2021年度実績）
※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでおりません。
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
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【保険コンサルタント（提案営業）】◆正社員 ◆見込み客提供、最低保証給制度あり
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職種内容
一定量の見込み提供／飛び込み営業一切無し／成果次第で年収1,000万円も可／ 顧客への提案営業業務に専念できる環境◎
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対象
【求める人物像】
・成果に対する正当な評価、報酬を得たい方 -
事業概要
【業務内容】
個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
◆具体的には…
担当エリア内の顧客フォロー、保険の提案見直しをお任せいたします。
業務フローは以下のようになります。
※決まった業務の流れではなく、あくまで一例です。
1日目：同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡
⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案
⇒資料作成
3日目：お客様へのご提案、アポイントの実施
⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
【やりがい】
◆既存契約者へのフォローがメインとなるため、ニーズのない方への強引な営業活動は一切ございません。
※業界内では多々ある身内や友人への強制勧誘などは行わないため、安心して就業していただけます。
◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にあり、お客様を一生涯サポートしていくことができます。
【よくある質問】
◆経費は自己負担か？
⇒原則会社経費です。
◆基本給等固定が少なく歩合給が大きいか？
⇒成果によりベース給UPをすることで固定分を増やす形です。
◆ノルマはあるか？
⇒オープンな給与制度のもとご自身で稼ぎたい年収に合わせKPIを設定し活動するため、ノルマはござません。
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勤務地
東京都
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給与
想定年収：300万円～1,000万円
基本給：192,000円
ベース給：前年実績に応じてベース給を支給
※入社後1年間は、暫定ベース給として2.5万円を支給
※入社7か月目以降で直近3か月AP150万円下回る場合は支給しない
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【コンサルタント（総合職）】中小企業向け、保険・人事労務・財務コンサルティング業務をお任せします！
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職種内容
企業向け保険コンサルタント／ノルマ無し／新規開拓無し／裁量◎／お客様に寄り添った提案が可能
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対象
【歓迎条件】
・FP
・社会保険労務士
・中小企業診断士 -
事業概要
中小企業への保険、人事労務、財務コンサルティング業務をメインに下記業務に取り組んでいただきます。
【業務内容】
1．中小企業経営者へ向けた、保険を中心とした財務対策やリスクマネジメント提案
顧客の9割が、中小企業の経営者です。
2．会計事務所への情報提供、勉強会講師
1,900を超える会計事務所と提携し、 その顧問先の経営支援のための情報提供を行います。
3．業経営者、会計事務所を対象にしたセミナーの企画、運営
企業や提携する会計事務所の様々なニーズに応えるためのセミナーの企画・運営に携わっていただきます。
※同社は企業経営者、会計事務所向けに著名な講師をお呼びして年に200回前後のセミナーを開催しています。その為、提携の会計事務所、セミナーからの顧客紹介が大変多くございます。
【特徴】
同社は顧客との長期的なお付き合いを大切にしています。
そのためにも、利益や売り上げにとらわれず、ベストアドバイスのみを提供することを徹底しています。
保険だけでなく、人事労務・財務・事業継承など経営全般のコンサルティングを行っております。
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勤務地
東京都、愛知県、大阪府
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給与
・500万円（27歳入社2年、月給33万円＋賞与100万円）
・650万円（33歳入社5年、月給43万円＋賞与130万円）
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【保険の反響営業】◆新規開拓・ノルマ無し ◆残業15時間以下/月 ◆ニーズ有り顧客への提案
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職種内容
年休120日以上／残業時間15h程度／反響営業・高い成約率を誇る／社会貢献性、ビジネス意義を重視した社風
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対象
【求める人物像】
・少数精鋭チームのため、自走できる方を想定 -
事業概要
【当社特徴】
・保険ニーズのある見込み顧客を担当する為、高い成約率を誇ります
・フルコミッションではなく固定報酬の為、安定収入かつノルマを気にせずお客様に寄り添った提案が可能
・上記に加え、売らなければならない商品がない為、最適な提案を行うことが可能
【担当業務】
家計やお金、保険について悩まれているお客様とファイナンシャルプランナー（FP）とのマッチングサービスのパイオニアである当社にて、生命保険販売の営業担当をお任せいたします。
見込み顧客への反響営業です。
【業務詳細】
ネットやお電話でお問い合わせ・資料請求をいただいたお客様に15社以上の保険会社から最適な保険商品をご案内いただきます。
当社は、お金にお悩みの個人の不安を解消することはもちろん、保険を提供するFP側にも安心して継続的に保険業界で活躍いただきたいとの思いが強く、販売ノウハウの教育、報酬体系や見込み顧客の獲得、提供など、一貫性を持ったビジネスモデルで社会に貢献したいと考えています。
【就業環境】
・社会貢献性、ビジネスの意義を重視した社風
・残業15時間以下、年休120日と働きやすい環境です
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勤務地
東京都
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給与
賃金形態：年俸制（12分割）
基本給：160,800円～320,900円
固定残業代：54,200円～108,100円（相当時間：44時間00分/月）
営業成績に応じたインセンティブ賞与年2回（7月、12月）
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【ファイナンシャル・プランナー】社員口コミサイトOpenWork保険業界総合満足度ランキング全1,049社中第4位（2022年10月時点）/ 部門在籍者平均年収800万円以上 / 営業経費会社負担
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職種内容
見込客会社提供／最大年間12回の給与査定／経費全額会社負担／豊富なインセンティブ制度あり／資格取得推進制度／時短制度などの実績あり
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対象
【歓迎条件】
・現MDRT会員の方
・（外資生保・保険代理店在籍者の場合）AC700万以上の方やAP1,200万以上の方
・（国内生保在籍者の場合）毎月3世帯以上からご契約をお預かりしている方や目安50世帯に訪問可能な方 -
事業概要
【職務内容】
当社は、生命保険24社、損害保険10社、少額短期保険7社の計41社の保険を扱う総合保険代理店です。
生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングをお任せいたします。
ベビー、マタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングを中心にコンサルティングを行っています。
※グループ会社の商材である不動産等の紹介も可能となり、個人への幅広い提案が可能です。
【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
1）保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
2）Webサイトから問い合わせ、資料請求された方へ訪問
3）他代理店の共同募集によるお客様
【実現したこと、そして目指すもの】
・安定した正社員雇用
・定着率95%以上（2019年実績：定着率95.5％） →当社での在籍1年以上の方を対象
・平均年収800万円以上（2019年実績平均年収：815万円）→当社での在籍1年以上の方を対象
・見込みとなるお客様の無償提供
・直行直帰、時短OK、シフト自己申告制等のワークライフミックス等を実現し、 これからも募集人皆が安心しお客様へ提案ができる会社として進化していきます。
【働き方】
・一人あたり年間平均120件のアポを無償提供（2019年度実績）
・全員にノートPC、携帯を貸与等効率従事
・毎日オフィスに戻って退社ではなく直帰、勿論直行もOK
・労働時間ではなく生産性重視！残業を求めることは一切なし
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勤務地
北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、大分県、鹿児島県、沖縄県
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給与
1,316万円／月給58万＋成果インセンティブ620万（入社5年・29歳／スペシャリスト職）
1,071万円／月給55万＋成果インセンティブ411万（入社2年・42歳／スペシャリスト職）
3,442万円／月給65万＋成果インセンティブ1,662＋年間表彰1,000万（入社2年・38歳／スペシャリスト職）
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