タグ検索結果：第二新卒歓迎

職務内容
・代理店登録［新設・乗合・変更・廃業］
※以下「新設・乗合・変更・廃業」すべてに共通した業務です。
※また、直接ご契約者および代理店とのやり取りはありません。
・財務局への届出業務（生保協会の専用端末を使用しての業務）
・社内オンラインへの入力および入力チェック
・営業担当者との電話およびメールでのやり取り
・他生保会社との電話およびメールでのやり取り
・書類精査・不備だし等
・ファイリング業務
・庶務（社内メール便の仕訳、文具の管理など）

■地域社員（事務）とは…
日常的、定型的または限定的な業務を遂行いただきます。
また担当者として、一定範囲の判断業務を遂行いただきます。

■歓迎条件
・金融機関の内務事務・営業事務経験者歓迎
・細密・正確に業務をこなすことが得意な方
・気配りのできる明るい方

職務内容 ・代理店登録［新設・乗合・変更・廃業］ ※以下「新設・乗合・変更・廃業」すべてに共通した業務です。 ※また、直接ご契約者および代理店とのやり取りはありません。 ・財務局への届出業務（生保協会の専用端末を使用しての業務） ・社内オンラインへの入力および入力チェック ・営業担当者との電話およびメールでのやり取り ・他生保会社との電話およびメールでのやり取り ・書類精査・不備だし等 ・ファイリング業務 ・庶務（社内メール便の仕訳、文具の管理など） ■地域社員（事務）とは… 日常的、定型的または限定的な業務を遂行いただきます。 また担当者として、一定範囲の判断業務を遂行いただきます。

東京都

■想定年収：約260万円?340万円程度
■月例給：22万円?26万円／月
■賞与有り：約20万円（人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」）
上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします.

当社のパートナーとなる代理店（来店型ショップ、乗合代理店）に対しての営業企画、推進をお任せします。

1) 営業企画全般：
販売促進企画、クロスチャネル化、オムニチャネル化の企画推進

2)営業推進：
当社提携の大型代理店への営業推進、募集人教育等
※歩合制の仕事ではありません。

【必須条件】
・営業経験（業種/経験年数不問）
・Power Pointによる資料作成経験

当社のパートナーとなる代理店（来店型ショップ、乗合代理店）に対しての営業企画、推進をお任せします。 1) 営業企画全般： 販売促進企画、クロスチャネル化、オムニチャネル化の企画推進 2)営業推進： 当社提携の大型代理店への営業推進、募集人教育等 ※歩合制の仕事ではありません。

東京都

※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

■主な職務内容
・募集文書の作成（募集文書の起案・校正・デザイン）
・HP管理（作成・修正・更新）
・Excelを用いた各種データ作成
・PowerPointを用いた資料作成
・電話応対
・定型メールの作成、発信
・経費の精算処理
・書類点検
・各種部内庶務・総務事項

・短大卒以上
・生命保険業界にて営業経験のある方を希望
・医療保険・ガン保険の商品内容が理解できる基礎のある方
・チラシ作成やデザインをすることが好きな方

■主な職務内容 ・募集文書の作成（募集文書の起案・校正・デザイン） ・HP管理（作成・修正・更新） ・Excelを用いた各種データ作成 ・PowerPointを用いた資料作成 ・電話応対 ・定型メールの作成、発信 ・経費の精算処理 ・書類点検 ・各種部内庶務・総務事項

東京都

■想定年収：約260万円?340万円程度
■月例給：22万円?26万円／月
■賞与有り：約20万円（人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」）
上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします

◎福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉
「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。

◎お客様は、中小企業の経営者の方です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。

＜1日の流れ＞※子育て中のある社員
▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。
▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。
▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。
▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をして帰ります。

◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。
特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いがある方
・運転免許及び、車を所有している方

◎福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉 「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中小企業の経営者の方です。 個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。 経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1日の流れ＞※子育て中のある社員 ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。

東京都

平均月収：41万8000円（2021年度実績）
※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでおりません。
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

■業務概要：
事故を解決に導くため、お客さまへの初期対応、損害状況の確認、修理工場・医療機関などとの連携、相手側との示談交渉、保険金のお支払いといった各種対応を行います。また、それぞれのプロセスでお電話に加え、メールなどのネットコミュニケーションも積極的に活用して、お客さまと密なコンタクトを取ります。

■魅力：
(1)当社は損害保険大手グループ会社で、モバイル・ネット技術を活用した先進的なサービスの実現を目指します。既存の概念を超えてお客さまと向き合い、自分たちの手でサービスを作り上げていけます。

(2)事故でお困りのお客さまが最も頼りにするのが、事故対応を行う事故対応サービス担当者。お客さまにとってはご加入された保険が具体的なサービスのカタチになる場面であり、お客さまとの間に信頼と満足を築く存在としても欠かせません。ダイレクト系損保では特にお客様との接点において事故対応サービスが果たす役割が大きく、そういった意味では事故対応サービスは会社の顔となる仕事です。事故に遭われて困っているお客さまに寄り添う事故対応サービスの業務は、保険の存在価値を直接感じることができる業務です。お客さまに「安心」をお届けし、様々な場面において自らが「支え」となっている実感を得られる、やりがいのある業務です。

■研修：
入社に当たって特別な知識や資格は不要です。社員の半数以上が業務未経験者で、様々な業界の出身者が幅広く活躍しており、現在では会社の中心となり活躍している社員も少なくありません。研修では入社後約１か月の間、専門的な知識の習得や、お客さま対応のロールプレイング等を実施した上で、実際の配属先に着任いただきます。着任後は、まず簡単な案件から担当し、業務の習熟度に合わせて、徐々に担当する案件の数や難易度が変わっていきます。

■コロナ禍での働き方について：
現在、新型コロナウイルスの感染防止対策を行っており、事故対応サービス部を含む全部署において、在宅勤務を活用した出社割合の調整を行っております。なお、在宅勤務を実施するにあたっては、個人の所有するパソコンを使用頂くこととしております。

・ホスピタリティマインドをお持ちの方
・第二新卒、金融機関出身の方歓迎！

■業務概要： 事故を解決に導くため、お客さまへの初期対応、損害状況の確認、修理工場・医療機関などとの連携、相手側との示談交渉、保険金のお支払いといった各種対応を行います。また、それぞれのプロセスでお電話に加え、メールなどのネットコミュニケーションも積極的に活用して、お客さまと密なコンタクトを取ります。 ■魅力： (1)当社は損害保険大手グループ会社で、モバイル・ネット技術を活用した先進的なサービスの実現を目指します。既存の概念を超えてお客さまと向き合い、自分たちの手でサービスを作り上げていけます。 (2)事故でお困りのお客さまが最も頼りにするのが、事故対応を行う事故対応サービス担当者。お客さまにとってはご加入された保険が具体的なサービスのカタチになる場面であり、お客さまとの間に信頼と満足を築く存在としても欠かせません。ダイレクト系損保では特にお客様との接点において事故対応サービスが果たす役割が大きく、そういった意味では事故対応サービスは会社の顔となる仕事です。事故に遭われて困っているお客さまに寄り添う事故対応サービスの業務は、保険の存在価値を直接感じることができる業務です。お客さまに「安心」をお届けし、様々な場面において自らが「支え」となっている実感を得られる、やりがいのある業務です。 ■研修： 入社に当たって特別な知識や資格は不要です。社員の半数以上が業務未経験者で、様々な業界の出身者が幅広く活躍しており、現在では会社の中心となり活躍している社員も少なくありません。研修では入社後約１か月の間、専門的な知識の習得や、お客さま対応のロールプレイング等を実施した上で、実際の配属先に着任いただきます。着任後は、まず簡単な案件から担当し、業務の習熟度に合わせて、徐々に担当する案件の数や難易度が変わっていきます。 ■コロナ禍での働き方について： 現在、新型コロナウイルスの感染防止対策を行っており、事故対応サービス部を含む全部署において、在宅勤務を活用した出社割合の調整を行っております。なお、在宅勤務を実施するにあたっては、個人の所有するパソコンを使用頂くこととしております。

東京都

【年収例】
・600万円／30歳（アシスタントマネージャー）／月給30万円＋賞与
180万円＋残業代

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。

▽入社後の流れ
未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪

＜研修内容＞
▽STEP1
保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。
▽STEP2
お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。
▽STEP3
いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪
自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。
※研修はオンラインにて実施の場合があります

＜店舗デビュー後は…＞
■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案
■提案内容に基づいた設計書の作成
■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新

◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません
集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。
飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。
押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。

◇将来のキャリアパス
社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。
基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。
▼店舗スタッフ
▼副店長
▼店長
▼エリアリーダー
▼支社長
上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、
3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

【学歴・経験不問】人物重視の採用／保険業界の知識や営業経験は一切必要ナシ！

＼こんな方と一緒に働きたいです／
■お友達からの相談に親身になってアドバイスできる方
■新しい知識を学ぶことに意欲的な方
■人に喜ばれる仕事がしたい方
■長く腰を据えて働きたい方

店舗にご来店されるお客さまに、保険商品をご提案するお仕事をお任せいたします。 ▽入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるように、2カ月間の研修を行っています。保険業界や、営業経験がない方でも研修を通して活躍されている方がたくさんいます♪ ＜研修内容＞ ▽STEP1 保険に関する基礎知識や接客などのビジネスマナーを身に付けます。 ▽STEP2 お客さまの状況やニーズをお伺いし、ご契約いただくまでの流れを実際のやりとりを想定しながら、研修担当の社員と会話形式で学びます。 ▽STEP3 いざ！現場の第一線で活躍している先輩社員とロールプレイング♪ 自信をもって店舗デビューできるように丁寧にサポートさせていただきます。 ※研修はオンラインにて実施の場合があります ＜店舗デビュー後は…＞ ■お客さまのニーズに合った保険商品やご加入中の保険の見直しのご提案 ■提案内容に基づいた設計書の作成 ■ご契約いただいたお客さまのご状況をお伺いした上での更新 ◇ノルマ・飛び込みなし！無理に営業することはありません 集客方法は主に「集客イベント」「チラシ配布」「既存顧客へのアプローチ」が中心。 飛び込みなどの営業は一切行いません。来店されたお客さまに対してご状況をしっかりヒアリングし提案していきます。 押し付けではなく、お客様に寄り添った提案を行うことでリピートやご紹介につなげています。 ◇将来のキャリアパス 社員が設定した目標に対して、半年ごとに査定を行います。 基準を満たすごとに上の役職にキャリアアップすることができます。 ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長 ▼エリアリーダー ▼支社長 上記のような流れでキャリアアップすることで、早い人で入社1年半で店長、 3年でエリアリーダーに昇格したり、また20代でも店長に登用された実績もあります。

北海道、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、岡山県、広島県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

年収650万円／エリアリーダー職／入社6年目（月給50万円＋賞与）
年収550万円／店長職／入社4年目（月給42万円＋賞与）
年収450万円／店舗営業職／入社2年目（月給34万円＋賞与）

支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート　など

【必須】
◆大卒以上
◆社会人経験2年以上
◆転職歴無し（当社が2社目）

支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。 ・生命保険事務 ・顧客応対 ・総務・庶務業務 ・営業サポート　など

京都府、大阪府、香川県、沖縄県

固定給制月給：209,000円以上
※経験・スキルを考慮し最終決定いたします。

■担当業務
企業営業部の営業事務を担当頂きます。

■職務内容詳細
当社の企業営業部が担当する大企業の営業事務をご担当頂きます。
・新規契約申込書の点検発送
・申込書・設計書の作成
・営業推進ニュースの作成
・損保社員及び代理店教育
・指導の後方支援
・社医・面接士の手配
・経費精算
・郵便物の受発信…等

■補足：地域社員（事務）とは
日常的、定型的または限定的な業務を遂行いただきます。
また担当者として、一定範囲の判断業務を遂行いただきます。

【必須条件】
・大卒以上
・金融機関・営業経験者歓迎
・気配りのできる明るい方歓迎

■担当業務 企業営業部の営業事務を担当頂きます。 ■職務内容詳細 当社の企業営業部が担当する大企業の営業事務をご担当頂きます。 ・新規契約申込書の点検発送 ・申込書・設計書の作成 ・営業推進ニュースの作成 ・損保社員及び代理店教育 ・指導の後方支援 ・社医・面接士の手配 ・経費精算 ・郵便物の受発信…等 ■補足：地域社員（事務）とは 日常的、定型的または限定的な業務を遂行いただきます。 また担当者として、一定範囲の判断業務を遂行いただきます。

東京都

■想定年収：約260万円?340万円程度
■月例給：22万円?26万円／月
■賞与有り：約20万円（人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」）
※上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします。

【担当業務】
支社にて以下のような業務に従事いただきます。

・架電・受電
・スケジュール調整
・PC・システム入力および操作支援
・簡単な書類作成
・損保代理店事務業務
※その他、本人の熟練度に応じて営業サポート業務に従事いただきます。

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験）
・損保事務経験があると望ましい

【担当業務】 支社にて以下のような業務に従事いただきます。 ・架電・受電 ・スケジュール調整 ・PC・システム入力および操作支援 ・簡単な書類作成 ・損保代理店事務業務 ※その他、本人の熟練度に応じて営業サポート業務に従事いただきます。

東京都、大阪府

固定給制月給：218,000円以上（地域手当込み）
※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。

◆職務内容：
ご契約者様の人生がより豊かになるよう一人一人に寄り添ったサポートをしていただきます。
チーム制を採用しているため、個人ノルマはありません。
但し個人で高い実績を出された場合はインセンティブボーナスに反映されます。

【主な職務内容】
年間200人以上の既存のお客様の相談に乗るお仕事ですので、
我々の人生のおいて欠かせない金融リテラシーとコミュニケーション能力を養うことができます。
・保険請求の漏れや、名義変更がないかフォロー
・お客様の生活状況やライフスタイルの変化に合わせた様々な観点からの情報提供
・ご結婚やお子様が生まれたなどのライフステージに合わせて、必要な保障のご提案等
※飛び込みなどの新規開拓はありません。

【1日の業務イメージ】
・09：30? 出社、お掃除、朝礼への参加
・10：00? 電話対応、訪問準備（打ち合わせ等）
・11：00? 訪問対応
・12：00? 昼休み
・13：00? 保障プランの資料作成
・15：00? 訪問対応
・17：00? 本店に戻り作業
・18：30? 退社
※訪問は1日2?3件ほどになります。

【入社後について】
1?2か月目では営業活動を始める前に、座学やロープレで必要なスキルを身に着けていただきます。
保険や商品の知識、資格の取得、お客様にご提案するためのスキル等、未経験からご活躍いただくための育成プログラムがあります。
3か月目以降は実際にお客様へのご提案をします。
お客様とのご面談前に、事前ロープレを行い顧客対応の準備をしてお客様へのご提案に臨みます。

【必須条件】
下記いずれのご経験もお持ちの方
・社会人経験1年以上（職種不問・業界不問）
・自動車免許をお持ちの方

◆職務内容： ご契約者様の人生がより豊かになるよう一人一人に寄り添ったサポートをしていただきます。 チーム制を採用しているため、個人ノルマはありません。 但し個人で高い実績を出された場合はインセンティブボーナスに反映されます。 【主な職務内容】 年間200人以上の既存のお客様の相談に乗るお仕事ですので、 我々の人生のおいて欠かせない金融リテラシーとコミュニケーション能力を養うことができます。 ・保険請求の漏れや、名義変更がないかフォロー ・お客様の生活状況やライフスタイルの変化に合わせた様々な観点からの情報提供 ・ご結婚やお子様が生まれたなどのライフステージに合わせて、必要な保障のご提案等 ※飛び込みなどの新規開拓はありません。 【1日の業務イメージ】 ・09：30? 出社、お掃除、朝礼への参加 ・10：00? 電話対応、訪問準備（打ち合わせ等） ・11：00? 訪問対応 ・12：00? 昼休み ・13：00? 保障プランの資料作成 ・15：00? 訪問対応 ・17：00? 本店に戻り作業 ・18：30? 退社 ※訪問は1日2?3件ほどになります。 【入社後について】 1?2か月目では営業活動を始める前に、座学やロープレで必要なスキルを身に着けていただきます。 保険や商品の知識、資格の取得、お客様にご提案するためのスキル等、未経験からご活躍いただくための育成プログラムがあります。 3か月目以降は実際にお客様へのご提案をします。 お客様とのご面談前に、事前ロープレを行い顧客対応の準備をしてお客様へのご提案に臨みます。

神奈川県

入社1～2年目のモデル年収：304万円（固定給＋インセンティブボーナス）

【業務概要】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

【担当業務】
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

＜必須要件＞
・業界を問わず、営業実務経験（法人）が3年以上ある方
・普通自動車運転免許がある方

＜歓迎＞
・金融機関での経験
・生保業界・損保業界での代理店営業経験がある方

【業務概要】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 【担当業務】 ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務

北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、愛知県、兵庫県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

想定年収：550万円～680万円
月額：280,000円～335,000円
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

【職務内容】
・書類作成
・電話対応
・データ入力やファイリング
・社内調整業務
・稟議、捺印、契約書関連のサポート対応…等

【採用メッセージ】
私たちは、情報通信に特化した、新しい損害保険会社としてスタートしました。
日進月歩の情報通信業界において、私たちは全力でお客さまの安心をサポートしていきます。

新しいことに常にチャレンジしていきたい！
現状には決して満足せず、課題を追い続けたい！
このようなマインドをもっている方と共に働きたいと考えています。

情報通信と保険が融合する分野において、前進していきましょう。

【求める人物像】
・自ら率先して行動できる方
・コミュニケーション能力に優れた方
・素直で謙虚な気持ちで業務に取り組める方

【職務内容】 ・書類作成 ・電話対応 ・データ入力やファイリング ・社内調整業務 ・稟議、捺印、契約書関連のサポート対応…等 【採用メッセージ】 私たちは、情報通信に特化した、新しい損害保険会社としてスタートしました。 日進月歩の情報通信業界において、私たちは全力でお客さまの安心をサポートしていきます。 新しいことに常にチャレンジしていきたい！ 現状には決して満足せず、課題を追い続けたい！ このようなマインドをもっている方と共に働きたいと考えています。 情報通信と保険が融合する分野において、前進していきましょう。

東京都

想定年収：320万円~400万円
月給：25万円~33万円
※給与は、経験・スキルを考慮し最終決定といたします。

【コンサルティング営業】
◆個人のお客さま
将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。

◆法人のお客さま
健康経営を目標に会社と従業員の心・身体・お金の健康をご提案します。

【セミナー営業】
大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に、提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。

【タイアップ営業】
ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。
マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。

【入社後研修について】
入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。
プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。
★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。

【必須条件】
・高卒以上
・社会経験2年以上
・何かしらの営業、販売経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・保険営業経験をお持ちの方
・FP資格保有
・保険や金融の知識をお持ちの方

【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 健康経営を目標に会社と従業員の心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に、提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 【入社後研修について】 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。

千葉県

年収511万円（25歳／経験1年）
年収699万円（28歳／経験2年）
年収713万円（32歳／経験3年）
年収931万円（35歳／経験6年）
年収1041万円（40歳／経験7年）

【職務内容】
当社の保険販売を委託している代理店の育成指導・サポート業務、営業店内務業務を担当頂きます。
当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。
そのため、セールスサポートだけでなく人材育成やマーケティングも含めた法人向けのコンサルティングに関わることが出来ます。

具体的には…
・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動
・代理店の営業/経営サポート（販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施、アクションプラン立案?実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案?実行）
※新規開拓は既存代理店からの紹介が中心で、1年に1社開拓程度の努力目標で行っていただきます。

【教育制度】
入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。
入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。
3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として顧客を担当しはじめ、段々と顧客数を増やしていきます。
1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。

【必須条件】
・営業経験2年以上ある方　※特に新規開拓経験、法人営業経験のある方
・全国転勤が可能な方　※3?5年で転勤の可能性がございます。
・運転免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・金融業界出身の方　※出身業界は不問です！

【職務内容】 当社の保険販売を委託している代理店の育成指導・サポート業務、営業店内務業務を担当頂きます。 当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。 そのため、セールスサポートだけでなく人材育成やマーケティングも含めた法人向けのコンサルティングに関わることが出来ます。 具体的には… ・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動 ・代理店の営業/経営サポート（販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施、アクションプラン立案?実行） ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案?実行） ※新規開拓は既存代理店からの紹介が中心で、1年に1社開拓程度の努力目標で行っていただきます。 【教育制度】 入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。 入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。 3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として顧客を担当しはじめ、段々と顧客数を増やしていきます。 1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。

海外、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

想定年収：500万円～800万円
月額（基本給）：204,600円～408,000円
その他固定手当：5,000円/月
※給与について、経験・スキル・前職給与等を考慮し最終決定といたします。

■職務内容：
全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援を担当していただきます。
当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解いただき、より多くの皆様にご提供できるようサポートしていただきます。

■具体的には…
・販売促進策などの企画立案
・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施
・販売員への商品説明や販売方法の指導
・保険ショップからの電話での照会対応
・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援
・顧客向けセミナーの企画・実施　等

■業務内容補足：
・担当エリアにより出張が週3?4日ありますが、転勤はありません。
※担当エリアのローテーション有
・個人向け販売ではないので、販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価対象となります。
・組織は約90名の部署、代理店向けサポート営業を担当する社員は60名程度です。
※出向者は一定数在籍しておりますが、プロパー社員からの役職者も出ておりキャリア構築しやすい環境です。

■入社後の流れ：
入社後は1ヶ月半?2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識・事務知識・営業話法等をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタートいただきます。

■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・金融業界（生損保・証券・地銀・信金・リース等）での営業経験
・住宅販売営業経験
・自動車販売等での営業経験
・高額商材かつ継続したアフターフォローを要する職務経験
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・自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
・全国出張可能な方

■職務内容： 全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援を担当していただきます。 当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解いただき、より多くの皆様にご提供できるようサポートしていただきます。 ■具体的には… ・販売促進策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ・顧客向けセミナーの企画・実施　等 ■業務内容補足： ・担当エリアにより出張が週3?4日ありますが、転勤はありません。 ※担当エリアのローテーション有 ・個人向け販売ではないので、販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価対象となります。 ・組織は約90名の部署、代理店向けサポート営業を担当する社員は60名程度です。 ※出向者は一定数在籍しておりますが、プロパー社員からの役職者も出ておりキャリア構築しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月半?2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識・事務知識・営業話法等をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタートいただきます。

東京都

■想定年収：400万円～650万円
■賃金形態：年俸制（年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給いたします。）
※月額には固定残業代月30時間分（6万2250円～）を含みます。超過した場合は別途時間外手当を全額支給します。
※資格がアソシエイトの場合、別職務に変更となった際には、時間外労働連動の残業代支給へ変更となります。