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営業経験を活かしてステップアップ／販売代理店の成長を支援／多様なキャリアパス／フレックスタイム制／年休120日以上（完全土日休み）
＜求める人物像＞
・カウンターパートの理解力と円滑で柔軟なコミュニケーションができる
・業務処理能力が高く、タスクの優先度の仕分けに長けている
・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている
・目標達成へ意欲旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い
【業務概要】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
【担当業務】
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、愛知県、兵庫県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
想定年収：550万円～680万円
月額：280,000円～335,000円
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
情報通信×保険／年休124日／第二新卒・未経験歓迎！
【歓迎スキル】
・PCスキル
・Word/Excel（SUMIF・COUNTIF・VLOOKUPなど）
・PowerPoint（提案書作成経験あれば尚良し）
【職務内容】
・書類作成
・電話対応
・データ入力やファイリング
・社内調整業務
・稟議、捺印、契約書関連のサポート対応…等
【採用メッセージ】
私たちは、情報通信に特化した、新しい損害保険会社としてスタートしました。
日進月歩の情報通信業界において、私たちは全力でお客さまの安心をサポートしていきます。
新しいことに常にチャレンジしていきたい！
現状には決して満足せず、課題を追い続けたい！
このようなマインドをもっている方と共に働きたいと考えています。
情報通信と保険が融合する分野において、前進していきましょう。
東京都
想定年収：320万円~400万円
月給：25万円~33万円
※給与は、経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
「健康経営優良法人2021」／「プラチナくるみん」認定企業／未経験可／安定基盤＆選べるキャリアパス
＜こんな方は大歓迎です！＞
◎経験を活かしキャリアアップしたい方
◎自分のアイデアを活かしたい方
◎責任感をもって仕事に取り組める方
◎安定した環境で働きたい方
【コンサルティング営業】
◆個人のお客さま
将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。
◆法人のお客さま
健康経営を目標に会社と従業員の心・身体・お金の健康をご提案します。
【セミナー営業】
大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に、提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。
【タイアップ営業】
ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。
マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。
【入社後研修について】
入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。
プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。
★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。
千葉県
年収511万円（25歳／経験1年）
年収699万円（28歳／経験2年）
年収713万円（32歳／経験3年）
年収931万円（35歳／経験6年）
年収1041万円（40歳／経験7年）
担当クライアントは、ビジネス拡大傾向・右肩上がり／年休120日／社内転職制度有・選べるキャリア
【求める人物像】
・課題改善に向けて周囲を巻き込み、絶対にやり遂げる気概と新しい取り組みにもチャレンジする精神を持った方
・多様な人材をマネジメントする為、積極的に取り組みつつも、バランス感覚を発揮し対人関係を円滑にできる方
◆職務内容：
全国でコールセンター事業を展開する当社において、クライアント（金融機関及びその関連企業）サービス・製品を利用する法人サポート・バックオフィス窓口運営及び、コンサルティング業務をお任せします。
◆具体的には…
・各目標・指標（KPI）を達成する為のチームマネジメント業務及び、人材育成マネジメント
・受託業務における、オペレーションプロセスの構築（業務設計、プロジェクトマネジメント)
・コンタクトセンター運営全般に関わるP/L管理
・クライアントの要望を満たす為の施策立案と実行管理
※配属予定センターの人員規模は50名程度で、数名?30名程のマネジメントをお任せすることを想定しています。
※配属予定センターはシフト制勤務ですが、将来的に土日祝休日のセンターに異動の可能性があります。
◆社内転職制度有・選べるキャリア
当社では社内転職制度として、営業部門から管理・その他部門への異動等、キャリアアップ・スキルアップが積極的に望める環境です。
その為、仕事の幅が広がり新しい経験や能力を身に着けられる可能性が高まります。
東京都
【想定年収】450万円～650万円程度
【想定月収】上記想定年収から換算し31万円～43万円程度（賞与抜きの月例給与）
※給与については、経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
平均残業時間10h／働きやすい環境／賞与年2回（直近支給実績4.4か月分）／フルフレックス
※年収よりもライフワーク重視で腰を据えて働きたいという志向性の方
【業務内容】
当社は東証プライム上場企業グループ会社であり、今回はグループ従業員向けに保険の提案・相談をお任せいたします。
【業務詳細】
・自動車、火災、医療保険等の対面又は電話による保険営業
・新規契約を中心とした相談コンサルティング業務
・更新に関する見積書・申込書作成、計上、照会応答等含む
※グループの社員の方向けの営業となり、保険の見直しを検討している方や、話を聞いてみたいという方に向けての営業となるので、非常に提案がしやすいです。
【評価制度】
自身の担当領域でどういったアクションを行うかを目標に立て、毎月上長とそのアクションについて振り返りのMTGを行っています。立てたアクションに対してどれくらいの成果がでているか、追加で何か新しいアクションをするのかといった振り返りの場となります。売上や契約件数等の数値目標ではなくプロセスを重視した評価制度になります。
【働きやすさ】
平均の残業時間は10時間程度。月25時間以上の残業は上長の承認が必要となっている等、時間に担保しない働き方を会社全体として喚起しています。
愛知県
想定年収：360万円～410万円
月給：220,000円～250,000円
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
◆WEB面接 ◆研修制度・福利厚生充実 ◆徹底した顧客志向
【求める人物像】
・顧客志向のマインドをお持ちの方
・成長できる環境で働きたい方
・育成等も含めたコンサルティングに興味のある方
・将来的に管理職を目指すなど、キャリアアップ志向の方
【職務内容】
当社の保険販売を委託している代理店の育成指導・サポート業務、営業店内務業務を担当頂きます。
当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の（他社商品も含めた）販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。
そのため、セールスサポートだけでなく人材育成やマーケティングも含めた法人向けのコンサルティングに関わることが出来ます。
具体的には…
・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動
・代理店の営業/経営サポート（販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施、アクションプラン立案?実行）
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務（代理店開拓戦略の立案?実行）
※新規開拓は既存代理店からの紹介が中心で、1年に1社開拓程度の努力目標で行っていただきます。
【教育制度】
入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。
入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。
3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として顧客を担当しはじめ、段々と顧客数を増やしていきます。
1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。
海外、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
想定年収：500万円～800万円
月額（基本給）：204,600円～408,000円
その他固定手当：5,000円/月
※給与について、経験・スキル・前職給与等を考慮し最終決定といたします。
代理店営業業務／転勤無し／定着率抜群の就業環境／中途入社者多数活躍／女性の働き方も充実した環境／裁量大きくフラットな社風
■歓迎条件：
・代理店営業経験
・銀行・証券・生損保・地銀・信金等での保険商品の販売経験
・FP2級資格保持
■職務内容：
全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援を担当していただきます。
当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解いただき、より多くの皆様にご提供できるようサポートしていただきます。
■具体的には…
・販売促進策などの企画立案
・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施
・販売員への商品説明や販売方法の指導
・保険ショップからの電話での照会対応
・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援
・顧客向けセミナーの企画・実施 等
■業務内容補足：
・担当エリアにより出張が週3?4日ありますが、転勤はありません。
※担当エリアのローテーション有
・個人向け販売ではないので、販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価対象となります。
・組織は約90名の部署、代理店向けサポート営業を担当する社員は60名程度です。
※出向者は一定数在籍しておりますが、プロパー社員からの役職者も出ておりキャリア構築しやすい環境です。
■入社後の流れ：
入社後は1ヶ月半?2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識・事務知識・営業話法等をしっかり学んでいただいてから、担当エリアでの営業活動をスタートいただきます。
東京都
■想定年収：400万円～650万円
■賃金形態：年俸制（年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給いたします。）
※月額には固定残業代月30時間分（6万2250円～）を含みます。超過した場合は別途時間外手当を全額支給します。
※資格がアソシエイトの場合、別職務に変更となった際には、時間外労働連動の残業代支給へ変更となります。
原則面接1回／保険を直接販売する仕事ではありません／未経験歓迎！固定給で安心／同一拠点での長期就労可／福利厚生充実◎
【求める人物像】
・年齢や社歴に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方
・営業やマネジメントにチャレンジし、さらなる成長を実現したい方
・裁量権のある業務に取り組みたい方
・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方
【業務内容】
?当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません）
?当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。
総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。
商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
【業務詳細】
?当社とお取引のある代理店
・販売促進のための営業コンサルティング
担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。
再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。
・代理店の経営サポート
代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。
経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。
?当社とお取引のない代理店
・新規代理店の開拓
テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。
全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。
北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
455万円／入社1年目、25歳
528万円／入社1年目、26歳
700万円／入社3年目、20代後半
1,000万円／30代前半、営業部長（管理職）
WEB面接完結／待遇・福利厚生◎／外資系生保／チーム毎で目標を追う仕事です
■歓迎条件：
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
※金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方
■職務内容：
提携金融機関（都市銀行・信託銀行・地方銀行・証券会社等）への販売推進・販売支援・管理に関する活動全般に携わります。
■具体的には…
・提携金融機関の支店等における各種研修・勉強会・顧客セミナー等の開催
・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート・案件相談・情報提供等を通じた販売支援活動
・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底・管理
■目標設定・評価制度：
目標数字は銀行毎、チーム毎に設定されます。
個人単位では、年度初めに1年間の目標を決め、年度末に年間の評価を行います。
数字の結果だけではなく、その間のプロセスやチーム・組織への貢献度も含めての評価となります。
宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
■想定年収：
400万円～800万円（残業手当：有）
■月給：
300,000円～
基本給：300,000円～
※事業内勤分の超過時間は、追加支給
WEB面接完結／待遇・福利厚生◎／外資系生保／チーム毎で目標を追う仕事です
■歓迎条件：
・プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
※金融機関代理店から信頼される人柄や関連部署と良好な関係が構築できる方
代理店コンサルティング担当として20?25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務をお任せいたします。
1 代理店個別にコンサルティングの実施
⇒代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート
2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施
⇒保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等
3 代理店募集人に対する個別指導の実施
⇒保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等
4 新規代理店見込の獲得と登録
北海道、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、大分県、宮崎県
30歳…700万円前後
35歳…800万円前後
※各種手当込みの金額
未経験者・第二新卒歓迎／未経験から金融のプロへ／保険金支払査定業務／年休120日以上
【求める人物像】
・保険会社で自身のキャリアを積みたいと強く思っている方
・人のために役立つ仕事にやりがいを感じることができる方
・保険約款、各種法律等専門性を高めたい方
・高い志を持っている方
【担当業務】
主に自動車保険の保険金支払業務全般をお任せいたします。
事故が発生した時に契約者や被害者の方の立場に立ちながら、正確な事実確認と迅速な支払い判断をミスなく行う重要なお仕事です。
各ステークホルダー（契約者、相手方・被害者、修理工場、弁護士）等との交渉を通じ、保険金支払の実現に向けて貢献いただきます。
◆具体的には…
・修理工場手配
・過失割合算出
・示談交渉
・保険金支払金額決定、支払
・その他業務（各種勉強会の企画実施、レポートの作成等）
◆1日の業務の流れ
契約内容や事故状況確認、修理工場等の連携先に連絡対応等を行います。
その他、既存の案件の応対（車の修理の見積もりや、査定、支払い手続き、過失交渉等）。
◆評価について
事故の処理率や適正率、支払い所要日数、顧客満足度等、幅広い指標で評価します。
【身につくスキル、キャリアパス】
事故に遭われたお客様だけではなく、あらゆるステークホルダーの中心に立って、解決までのサポートを担当いただく為、以下のようなスキルや知識が身につきます。
・法律知識
・プレゼンテーション力
・電話対応マナー
・傾聴力や共感性
・タスク管理
損害査定のスペシャリストとして、物損・人身担当へ、さらに難解事案担当へとステップアップすることが出来ます。
また害調査の経験を活かし、将来的にマネジメントや企画・管理等を担当する部門へのキャリアの可能性もあります。
東京都
・新卒入社6年目：約580万円～650万円（非管理者）
・新卒入社10年目：約890万円～920万円（新任課長）
安定した事業運営／グローバルな運用力／時代を先取りした商品開発／提案のわかりやすさの追求／リモート・フレックス可、働きやすい環境
【求める人物像】
・担当する代理店からの要望を的確に捉えるコミュニケーション能力
・要望に迅速に応えられる行動力のある方
【職務内容】
代理店営業として、代理店を担当し当社商品の推進業務を担当いただきます。
具体的には…
・代理店への営業推進（営業企画の提案、営業情報提供）
・代理店へのトレーニング、営業指導（商品研修など）
・大型広域代理店、地域代理店の新規開拓
※代理店営業となるため、既存代理店が9割、新設代理店設置は年間3?4程度の目標になります。
※新設の飛び込みは殆どなく、他社および既存代理店様からのご紹介、Web情報が中心になり、今までのご経験を活かしながらお客様本位の営業をすることが可能です。
【働く環境】
残業は月30時間前後（就業時間7時間）を想定しており、在宅勤務はもちろん、フルフレックスの導入もされており、非常に柔軟な働き方が可能です。
東京都、大阪府
【想定年収】450万円?1,000万円
【賃金形態】月給制
【月給】250,000円?
※給与は、経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
※上記年収に加え、変動賞与・残業代支給あり
資格手当、資格取得にかかる費用など手当充実／産育休取得実績、復帰実績有り／未経験からでも安心の充実の研修制度／賞与年2回
※営業、事務、秘書、看護職、公務員、飲食店店長、携帯ショップスタッフ、保険の営業、広告関係、教育関係など、メンバーの前職もさまざまです！
来店型の保険ショップに来店されたお客様に対し、保険に関する悩みや相談をヒアリングしたうえで、最適なアドバイスを行っていただきます。
＜仕事の流れ＞
▼お客様がご来店
保険に興味がある20代後半?の女性が多いです。
来店型なので、お客様宅への訪問や押し売りはありません。
▼カウンターで相談を伺います
「ずっとそのままだった保険を見直したい」「子どもが生まれるので」「老後が心配なの」など、お客様が抱えている不安や悩みをじっくりお伺いしていきます。
▼お客様にピッタリの保険商品をご案内
30社、約200商品の中から、お客様にふさわしい保険をご案内します。
お客様には自宅でご検討いただきますので、店舗で結論を急かすこともありません。
※パンフレットの発注や在庫管理など、事務作業も行ないます。
※商業施設などのお客様に向けたイベントなどをスタッフ全員で企画することもあります。
【ここがポイント！】
★お客様が納得いくまでお話しできます。
⇒1日2?3組のお客様を担当。保険の知識や提案の仕方については、入社後の研修でイチから学べるのでご安心ください。
★人生経験を活かせる仕事です。
⇒お子様がいらっしゃる方なら、学資保険に悩んだことがあるかもしれません。その経験をお子様が生まれた方に伝えることで、共感しながら相談に乗れるでしょう。介護や病気、老後について考えたことがある方なら、お客様の不安を解消できる保険をご紹介。年齢がハンデにならず、どんな人生経験も活かせる仕事です。
★みんなの頑張りは、みんなの評価。
⇒年2回の賞与だけでなく、ホスピタリティ実践支給金も年に4回、店舗実績に応じて店舗全員に支払われます。
北海道、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
350万円（賞与含む）／入社3年目・一般社員クラス
500万円（賞与含む）／入社5年目・店長クラス
未経験歓迎／グロース市場上場企業のグループ会社／働きやすい環境／ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社
※出身業界不問。保険業界出身者はわずか17％しかいません
※小売・飲食・アパレル・ブライダル・学習塾・航空・サービス・銀行などさまざまな業界出身者が活躍中です
■業務内容：代理店営業
・既存代理店への保険募集指導
・新規代理店の開拓
・動物病院の開拓とサポート
・拠点マネジメント
営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。
その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。
■3ヵ月に及ぶ充実な研修制度：
入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。
初めの2週間～1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。
その後1～2ヵ月はペットショップへの出向となり、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。
その後2週間～1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。
※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。
■同社で働く魅力：
ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。
■同社について：
ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。
東京都、愛知県、大阪府
◇モデル年収：420万円
◇モデル月給：【基本給】23.67万円【固定残業代】8.33万円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
世界トップ水準の保険・金融グループの生命保険事業／グループ損保会社と連携したクロスセル戦略／福利厚生充実／退職金制度有り
【求める人物像】
・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方
・チームワークを大切にする方
・人と話しながら仕事をすることが好きな方
【職務内容】
様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。
【具体的には…】
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。
また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。
【働き方について】
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
・25歳：約430万円
・30歳：約700万円
・35歳：約1,000万円
※上記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※但し、内定通知書の想定年収は、内定通知時点では未確定の「個人業績賞与」「会社業績賞与」を除いた金額を記載します。
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