【社員の一日】やりがいを感じながら、 ワークライフバランスも実現できる｜大同生命保険株式会社

はじめに

保険・金融業界を盛り上げるために、オネスティ株式会社では国内外で優良な金融業界の企業様のPRを目的として、社内メンバーの皆様に業務インタビューを実施しております。

今回は、大同生命保険株式会社で企業福利厚生プランナーとして勤務しながら、子育てにも奮闘する竹澤さんに一日の業務や、やりがい、休日の過ごし方をお話しして頂きました。

Profile

Q1. 企業福利厚生プランナーとしての1日のスケジュールを教えてください。

1日のスケジュールはこのようになっています。

Q2. やりがいや成長を感じる瞬間はどのような時ですか。

人の役に立っている実感をした瞬間

企業福利厚生プランナーは、経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供する仕事です。そのため、経営者から信頼され、自分の提案を受け入れてくれる瞬間は心からやりがいを感じます。

私はいつも“人が好き”という軸で仕事を決めてきたため、学生時代は居酒屋バイト。ママになってからは介護職をしていました。

日々、多くの社長さまとお会いし、これまで知らなかった業界のことを教えていただいたり、社長の役に立ちたい！と思ってお届けした情報やサービスを喜んでいただけたり。

「人に喜んでもらいたい」「笑顔でいてもらいたい」と考える私にとって、企業福利厚生プランナーはまさに天職。今後は、より多くの企業様のお役に立てるよう尽力します。

Q3. 休日はどのように過ごしていますか。 

子どもたちと1日を満喫している

主に子どもに時間を使うことが多いですね。

私には子どもが3人おり、休日は息子を野球に送り出し、娘たちと公園で一緒に鉄棒、縄跳び、ご飯づくりなど…1日を目いっぱい満喫しています。おかげで鉄棒がどんどん上達しました。そのため、会社の制度である半休制度は重宝しています。

Q4. これから入社される方へのメッセージ

子育てとの両立をしながら、やりがいのある仕事ができる

人と関わるのが好きな方は、企業福利厚生プランナーが向いていると思います。しかし、仕事をしたくても、子育てとの両立が難しいと感じる方も多いのではないでしょうか。大同生命の企業福利厚生プランナーなら、子育てとの両立もでき、なおかつやりがいのある仕事ができます。

また、子育てサポート企業として厚生労働省より『プラチナくるみん』の認定も受けております。

たくさんの企業経営者と出会い、会社の役に立つ実感ができるこの仕事は、子どもたちに「かっこいい！」と思ってもらえると確信しています。子育てとやりがいのある仕事の両立を目指す方は、ぜひ一緒に働きましょう。