求人一覧
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【損害サービス担当者】未経験者・第二新卒歓迎！■年休120日以上 ■昇給・賞与有
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職種内容
未経験者・第二新卒歓迎／未経験から金融のプロへ／保険金支払査定業務／年休120日以上
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対象
【求める人物像】
・保険会社で自身のキャリアを積みたいと強く思っている方
・人のために役立つ仕事にやりがいを感じることができる方
・保険約款、各種法律等専門性を高めたい方
・高い志を持っている方 -
事業概要
【担当業務】
主に自動車保険の保険金支払業務全般をお任せいたします。
事故が発生した時に契約者や被害者の方の立場に立ちながら、正確な事実確認と迅速な支払い判断をミスなく行う重要なお仕事です。
各ステークホルダー（契約者、相手方・被害者、修理工場、弁護士）等との交渉を通じ、保険金支払の実現に向けて貢献いただきます。
◆具体的には…
・修理工場手配
・過失割合算出
・示談交渉
・保険金支払金額決定、支払
・その他業務（各種勉強会の企画実施、レポートの作成等）
◆1日の業務の流れ
契約内容や事故状況確認、修理工場等の連携先に連絡対応等を行います。
その他、既存の案件の応対（車の修理の見積もりや、査定、支払い手続き、過失交渉等）。
◆評価について
事故の処理率や適正率、支払い所要日数、顧客満足度等、幅広い指標で評価します。
【身につくスキル、キャリアパス】
事故に遭われたお客様だけではなく、あらゆるステークホルダーの中心に立って、解決までのサポートを担当いただく為、以下のようなスキルや知識が身につきます。
・法律知識
・プレゼンテーション力
・電話対応マナー
・傾聴力や共感性
・タスク管理
損害査定のスペシャリストとして、物損・人身担当へ、さらに難解事案担当へとステップアップすることが出来ます。
また害調査の経験を活かし、将来的にマネジメントや企画・管理等を担当する部門へのキャリアの可能性もあります。
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勤務地
東京都
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給与
・新卒入社6年目：約580万円～650万円（非管理者）
・新卒入社10年目：約890万円～920万円（新任課長）
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【保険の反響営業】◆新規開拓・ノルマ無し ◆残業15時間以下/月 ◆ニーズ有り顧客への提案
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職種内容
年休120日以上／残業時間15h程度／反響営業・高い成約率を誇る／社会貢献性、ビジネス意義を重視した社風
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対象
【求める人物像】
・少数精鋭チームのため、自走できる方を想定 -
事業概要
【当社特徴】
・保険ニーズのある見込み顧客を担当する為、高い成約率を誇ります
・フルコミッションではなく固定報酬の為、安定収入かつノルマを気にせずお客様に寄り添った提案が可能
・上記に加え、売らなければならない商品がない為、最適な提案を行うことが可能
【担当業務】
家計やお金、保険について悩まれているお客様とファイナンシャルプランナー（FP）とのマッチングサービスのパイオニアである当社にて、生命保険販売の営業担当をお任せいたします。
見込み顧客への反響営業です。
【業務詳細】
ネットやお電話でお問い合わせ・資料請求をいただいたお客様に15社以上の保険会社から最適な保険商品をご案内いただきます。
当社は、お金にお悩みの個人の不安を解消することはもちろん、保険を提供するFP側にも安心して継続的に保険業界で活躍いただきたいとの思いが強く、販売ノウハウの教育、報酬体系や見込み顧客の獲得、提供など、一貫性を持ったビジネスモデルで社会に貢献したいと考えています。
【就業環境】
・社会貢献性、ビジネスの意義を重視した社風
・残業15時間以下、年休120日と働きやすい環境です
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勤務地
東京都
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給与
賃金形態：年俸制（12分割）
基本給：160,800円～320,900円
固定残業代：54,200円～108,100円（相当時間：44時間00分/月）
営業成績に応じたインセンティブ賞与年2回（7月、12月）
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【代理店営業】◆フレックス、在宅勤務制度導入 ◆柔軟な働き方◎
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職種内容
安定した事業運営／グローバルな運用力／時代を先取りした商品開発／提案のわかりやすさの追求／リモート・フレックス可、働きやすい環境
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対象
【求める人物像】
・担当する代理店からの要望を的確に捉えるコミュニケーション能力
・要望に迅速に応えられる行動力のある方 -
事業概要
【職務内容】
代理店営業として、代理店を担当し当社商品の推進業務を担当いただきます。
具体的には…
・代理店への営業推進（営業企画の提案、営業情報提供）
・代理店へのトレーニング、営業指導（商品研修など）
・大型広域代理店、地域代理店の新規開拓
※代理店営業となるため、既存代理店が9割、新設代理店設置は年間3?4程度の目標になります。
※新設の飛び込みは殆どなく、他社および既存代理店様からのご紹介、Web情報が中心になり、今までのご経験を活かしながらお客様本位の営業をすることが可能です。
【働く環境】
残業は月30時間前後（就業時間7時間）を想定しており、在宅勤務はもちろん、フルフレックスの導入もされており、非常に柔軟な働き方が可能です。
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勤務地
東京都、大阪府
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給与
【想定年収】450万円?1,000万円
【賃金形態】月給制
【月給】250,000円?
※給与は、経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
※上記年収に加え、変動賞与・残業代支給あり
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来店型保険ショップ窓口スタッフ ◆外訪・個人ノルマ無し ◆チームでお客様に喜んでただく仕事です
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職種内容
資格手当、資格取得にかかる費用など手当充実／産育休取得実績、復帰実績有り／未経験からでも安心の充実の研修制度／賞与年2回
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対象
※営業、事務、秘書、看護職、公務員、飲食店店長、携帯ショップスタッフ、保険の営業、広告関係、教育関係など、メンバーの前職もさまざまです！
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事業概要
来店型の保険ショップに来店されたお客様に対し、保険に関する悩みや相談をヒアリングしたうえで、最適なアドバイスを行っていただきます。
＜仕事の流れ＞
▼お客様がご来店
保険に興味がある20代後半?の女性が多いです。
来店型なので、お客様宅への訪問や押し売りはありません。
▼カウンターで相談を伺います
「ずっとそのままだった保険を見直したい」「子どもが生まれるので」「老後が心配なの」など、お客様が抱えている不安や悩みをじっくりお伺いしていきます。
▼お客様にピッタリの保険商品をご案内
30社、約200商品の中から、お客様にふさわしい保険をご案内します。
お客様には自宅でご検討いただきますので、店舗で結論を急かすこともありません。
※パンフレットの発注や在庫管理など、事務作業も行ないます。
※商業施設などのお客様に向けたイベントなどをスタッフ全員で企画することもあります。
【ここがポイント！】
★お客様が納得いくまでお話しできます。
⇒1日2?3組のお客様を担当。保険の知識や提案の仕方については、入社後の研修でイチから学べるのでご安心ください。
★人生経験を活かせる仕事です。
⇒お子様がいらっしゃる方なら、学資保険に悩んだことがあるかもしれません。その経験をお子様が生まれた方に伝えることで、共感しながら相談に乗れるでしょう。介護や病気、老後について考えたことがある方なら、お客様の不安を解消できる保険をご紹介。年齢がハンデにならず、どんな人生経験も活かせる仕事です。
★みんなの頑張りは、みんなの評価。
⇒年2回の賞与だけでなく、ホスピタリティ実践支給金も年に4回、店舗実績に応じて店舗全員に支払われます。
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勤務地
北海道、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
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給与
350万円（賞与含む）／入社3年目・一般社員クラス
500万円（賞与含む）／入社5年目・店長クラス
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【代理店フォロー】■グループ損保会社と連携したクロスセル戦略 ■リモート可/福利厚生◎ ■全域社員
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職種内容
世界トップ水準の保険・金融グループの生命保険事業／グループ損保会社と連携したクロスセル戦略／福利厚生充実／退職金制度有り
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対象
【求める人物像】
・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方
・チームワークを大切にする方
・人と話しながら仕事をすることが好きな方 -
事業概要
【職務内容】
様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。
【具体的には…】
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。
また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。
【働き方について】
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。
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勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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給与
・25歳：約430万円
・30歳：約700万円
・35歳：約1,000万円
※上記金額は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
※但し、内定通知書の想定年収は、内定通知時点では未確定の「個人業績賞与」「会社業績賞与」を除いた金額を記載します。
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代理店営業（次世代拠点長候補）◆ペット保険担当／充実の研修制度／グロース市場上場企業グループ会社
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職種内容
未経験歓迎／グロース市場上場企業のグループ会社／働きやすい環境／ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社
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対象
※出身業界不問。保険業界出身者はわずか17％しかいません
※小売・飲食・アパレル・ブライダル・学習塾・航空・サービス・銀行などさまざまな業界出身者が活躍中です -
事業概要
■業務内容：代理店営業
・既存代理店への保険募集指導
・新規代理店の開拓
・動物病院の開拓とサポート
・拠点マネジメント
営業個人毎に担当エリアを決め、エリア内の既存代理店（ペットショップ中心）を訪問。
その他新規代理店（弊社代理店契約のないペットショップ等）の開拓も合わせて行い、保険商品の説明や取扱いの提案をしていただきます。
■3ヵ月に及ぶ充実な研修制度：
入社後は3ヵ月に及ぶ研修をご用意しています。
初めの2週間～1ヵ月はペットショップにてペット保険を販売するための研修を受けます。
その後1～2ヵ月はペットショップへの出向となり、実際に自身がペット保険を販売する経験を積みます。
その後2週間～1ヵ月は先輩社員に同行し実際のフォローアップ・育成の現場にて先輩社員のノウハウを学びます。
※保険業界出身者は17％のみであり、研修を通じて、しっかりとご活躍されております。
■同社で働く魅力：
ペット保険に関して聞きなれない方も多いかと思いますが、現在、日本では子供の人数よりもペットの頭数が多く、多様化する社会においてペットの家族化が進んでおり、今後大きく成長していくと予想されている業界です。日本でのペット保険加入率はまだ10％程度であり、今後業界とともに会社も大きく成長していくと予想されています。
■同社について：
ペット保険業界でトップクラスのシェアを築いている会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。入社する方は、同社の新しい風として就業することが期待されます。
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勤務地
東京都、愛知県、大阪府
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給与
◇モデル年収：420万円
◇モデル月給：【基本給】23.67万円【固定残業代】8.33万円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
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代理店の販売促進等のサポート営業 ◆全国拠点にて採用中！／年収600万円～1,000万円／年休120日以上
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職種内容
賞与年2回／充実の福利厚生／金融機関での営業経験を活かせるポジション／大手損保会社グループ企業
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対象
【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方 -
事業概要
【職務内容】
代理店営業担当として、代理店に対する営業支援業務、新規代理店・募集人のリクルート業務を中心にお任せします。
代理店を介しての間接営業スタイルにより、お客様に‘あんしん’をお届けするのが当社の営業スタイル。
あなたには、プロモーターとして既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店や募集人のリクルート業務を中心に担っていただきます。
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勤務地
海外、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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給与
・900万円／30歳／月給46万6,890円＋賞与＋残業代
・1,000万円／32歳／月給51万5,930円＋賞与＋残業代
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【インバウンドオペレーター】未経験・第二新卒OK！定着率抜群の就業環境
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職種内容
定着率抜群の就業環境／中途入社者多数活躍／女性の働き方も充実した環境／顧客第一主義
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対象
■求められる人物像：
・相手のニーズを汲み取り、柔軟に対応できる方
・仲間とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・知識習得に対して前向きに取り組むことができる方 -
事業概要
■職務内容：
・お客さまや代理店からのお問い合わせ対応
・受電内容をデータベースに入力
・お客さまや代理店からのご意見やご要望を関係部署に伝達し、商品開発や事務の効率化に活用
・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業等
■就業時間補足：
・土日のどちらかは出勤となります
・祝日勤務はサポートデスク室のみ。年末年始・ゴールデンウイークを除く、一部の祝日が対象となります
・土日および祝日（一部）の勤務は、入社後2?3か月目（研修終了後）からとなります
・残業は月平均5時間程度
※入社後は2?3か月程度の研修があり、受電に必要な保険知識、事務知識等を学んでいただきます。
※在宅勤務を導入しておりますが、お一人で仕事ができる環境・個室が必須になります。
※ご経験・適正に応じてコールセンター室、サポートデスク室への配属を決定します。
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勤務地
東京都
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給与
■想定年収： 309万円～365万円（残業手当：有）
■月給： 200,000円～300,000円
基本給200,000円～300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
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【セールストレーナー】営業教育部の研修企画をお任せいたします ◆リモート・フレックス可
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職種内容
安定した事業運営／グローバルな運用力／時代を先取りした商品開発／提案のわかりやすさの追求／リモート・フレックス可、働きやすい環境
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対象
【求める人物像】
・営業教育部内だけではなく、他の関連展開との協業・調整性のある方
・新しいことに積極的に取り組む姿勢を持っている方
・失敗を恐れずに仲間とともにチームとしての成果を出したい方
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事業概要
【職務内容】
セールストレーナーとして以下業務をお任せいたします。
・研修の企画、実施、分析、報告
・研修資料作成、募集補助資料作成など
～採用担当メッセージ～
柔軟な発想・素早いアクションより、業界で質の高い営業教育部門を目指します。
志高く学びの文化を仲間と共に作っていきましょう。
【当社特徴】
・安定した事業運営
長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客様の安心を支えていきます。
・グローバルな運用力
世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。
・時代を先取りした商品開発
自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。
・提案の分かりやすさの追求
お客様が目的に合った保険を選び、ライフプランを実現していただけるよう、「わかりやすさ」を通じて、お客様のお手伝いをします。
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勤務地
東京都
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給与
【想定年収】500万円～800万円
【賃金形態】月給制
【月給】250,000円～
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
※上記年収に加え、変動賞与・残業代支給あり
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【ファイナンシャル・プランナー】社員口コミサイトOpenWork保険業界総合満足度ランキング全1,049社中第4位（2022年10月時点）/ 部門在籍者平均年収800万円以上 / 営業経費会社負担
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職種内容
見込客会社提供／最大年間12回の給与査定／経費全額会社負担／豊富なインセンティブ制度あり／資格取得推進制度／時短制度などの実績あり
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対象
【歓迎条件】
・現MDRT会員の方
・（外資生保・保険代理店在籍者の場合）AC700万以上の方やAP1,200万以上の方
・（国内生保在籍者の場合）毎月3世帯以上からご契約をお預かりしている方や目安50世帯に訪問可能な方 -
事業概要
【職務内容】
当社は、生命保険24社、損害保険10社、少額短期保険7社の計41社の保険を扱う総合保険代理店です。
生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングをお任せいたします。
ベビー、マタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングを中心にコンサルティングを行っています。
※グループ会社の商材である不動産等の紹介も可能となり、個人への幅広い提案が可能です。
【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
1）保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
2）Webサイトから問い合わせ、資料請求された方へ訪問
3）他代理店の共同募集によるお客様
【実現したこと、そして目指すもの】
・安定した正社員雇用
・定着率95%以上（2019年実績：定着率95.5％） →当社での在籍1年以上の方を対象
・平均年収800万円以上（2019年実績平均年収：815万円）→当社での在籍1年以上の方を対象
・見込みとなるお客様の無償提供
・直行直帰、時短OK、シフト自己申告制等のワークライフミックス等を実現し、 これからも募集人皆が安心しお客様へ提案ができる会社として進化していきます。
【働き方】
・一人あたり年間平均120件のアポを無償提供（2019年度実績）
・全員にノートPC、携帯を貸与等効率従事
・毎日オフィスに戻って退社ではなく直帰、勿論直行もOK
・労働時間ではなく生産性重視！残業を求めることは一切なし
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勤務地
北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、大分県、鹿児島県、沖縄県
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給与
1,316万円／月給58万＋成果インセンティブ620万（入社5年・29歳／スペシャリスト職）
1,071万円／月給55万＋成果インセンティブ411万（入社2年・42歳／スペシャリスト職）
3,442万円／月給65万＋成果インセンティブ1,662＋年間表彰1,000万（入社2年・38歳／スペシャリスト職）
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