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定着率抜群の就業環境／中途入社者多数活躍／女性の働き方も充実した環境／顧客第一主義
■求められる人物像：
・相手のニーズを汲み取り、柔軟に対応できる方
・仲間とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・知識習得に対して前向きに取り組むことができる方
■職務内容：
・お客さまや代理店からのお問い合わせ対応
・受電内容をデータベースに入力
・お客さまや代理店からのご意見やご要望を関係部署に伝達し、商品開発や事務の効率化に活用
・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業等
■就業時間補足：
・土日のどちらかは出勤となります
・祝日勤務はサポートデスク室のみ。年末年始・ゴールデンウイークを除く、一部の祝日が対象となります
・土日および祝日（一部）の勤務は、入社後2?3か月目（研修終了後）からとなります
・残業は月平均5時間程度
※入社後は2?3か月程度の研修があり、受電に必要な保険知識、事務知識等を学んでいただきます。
※在宅勤務を導入しておりますが、お一人で仕事ができる環境・個室が必須になります。
※ご経験・適正に応じてコールセンター室、サポートデスク室への配属を決定します。
東京都
■想定年収： 309万円～365万円（残業手当：有）
■月給： 200,000円～300,000円
基本給200,000円～300,000円
※給与は経験・スキルを考慮し最終決定といたします。
業務を通じて一生ものの知識や資格を取得可能／社内外講師制度×資格取得支援・手当など／ジョブチェンジも多数！
【求める人物像】
・意欲の高い方
・諦めずに行動できる方
・粘り強く遂行できる方
・素直な姿勢で業務に取り組める方
・勤勉性のある方
＜業務内容例＞
・お電話にて個人のお客様へ保険商品をご提案します。お客様は既存のカード会員様等となり、現在加入されている内容の見直し、新規のご提案等内容は様々です。
・子育てやマネープラン・将来設計などのアンケートにWEBから回答いただいたお客様へ、より詳細なご説明をさせて頂くための日程を決めるご連絡を行ないます。
・オンライン商談ツールを用い、子育てやマネープラン・将来設計・住宅関連等幅広い悩みに関してFP（ファイナンシャル・プランナー）としてヒアリング、ご提案を行ないます。
＜入社後約2か月＞
座学研修からスタートします。
「組織と事業」「社内イントラネット」「人事制度」「法令関連」「リスクマネジメント」「情報セキュリティ」「労務」といった基本的な会社の情報の他に「グループ会社/グループ商材」といったグループ経営をしている当社ならではの研修も行ないます。
自己学習の時間も多く設けられており、知識を深めて頂きます。
実際にコールの業務もOJTで実施しますが教育担当との距離も近く何でも聞きやすく解決しやすい環境です。
＜研修終了後＞
研修期間を通じて、インサイドセールス部門の中の、どの業務からスタートするかを適性に応じて判断します。お電話でのご案内・アポイント取得・オンラインセールス等、様々な業務がございます。
＜ジョブチェンジも可＞
グループ会社（不動産、WEBマーケティング、人材、BPO）への異動、管理部門（財務経理、総務、人事、システム等）の業務、異職種への挑戦など、様々なキャリアパスがございます。
東京都
421万円／月給33万＋インセン25万（1年目・27歳／内勤営業）
508万円／月給39万＋インセン40万（3年目・30歳／内勤営業）
見込客会社提供／最大年間12回の給与査定／経費全額会社負担／豊富なインセンティブ制度あり／資格取得推進制度／時短制度などの実績あり
【歓迎条件】
・現MDRT会員の方
・（外資生保・保険代理店在籍者の場合）AC700万以上の方やAP1,200万以上の方
・（国内生保在籍者の場合）毎月3世帯以上からご契約をお預かりしている方や目安50世帯に訪問可能な方
【職務内容】
当社は、生命保険24社、損害保険10社、少額短期保険7社の計41社の保険を扱う総合保険代理店です。
生命保険を中心にお客様のファイナンシャルプランニングをお任せいたします。
ベビー、マタニティ層のお客様が多く、家計相談やライフプランニングを中心にコンサルティングを行っています。
※グループ会社の商材である不動産等の紹介も可能となり、個人への幅広い提案が可能です。
【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
1）保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
2）Webサイトから問い合わせ、資料請求された方へ訪問
3）他代理店の共同募集によるお客様
【実現したこと、そして目指すもの】
・安定した正社員雇用
・定着率95%以上（2019年実績：定着率95.5％） →当社での在籍1年以上の方を対象
・平均年収800万円以上（2019年実績平均年収：815万円）→当社での在籍1年以上の方を対象
・見込みとなるお客様の無償提供
・直行直帰、時短OK、シフト自己申告制等のワークライフミックス等を実現し、 これからも募集人皆が安心しお客様へ提案ができる会社として進化していきます。
【働き方】
・一人あたり年間平均120件のアポを無償提供（2019年度実績）
・全員にノートPC、携帯を貸与等効率従事
・毎日オフィスに戻って退社ではなく直帰、勿論直行もOK
・労働時間ではなく生産性重視！残業を求めることは一切なし
北海道、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、大分県、鹿児島県、沖縄県
1,316万円／月給58万＋成果インセンティブ620万（入社5年・29歳／スペシャリスト職）
1,071万円／月給55万＋成果インセンティブ411万（入社2年・42歳／スペシャリスト職）
3,442万円／月給65万＋成果インセンティブ1,662＋年間表彰1,000万（入社2年・38歳／スペシャリスト職）
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